量化私募诚意高薪聘请： 22/23/24/25届本硕博25届实习也看数学、物理、统计、计算机、

量化私募诚意高薪聘请：

22/23/24/25届本硕博25届实习也看

数学、物理、统计、计算机、软件等专业

1、量化软件开发工程师

(本科985以上)base北上杭深

关键词:c++、python

负责：交易系统、投研系统、回测系统

年包40-80万、福利

有同行、大厂软件开发相关工作或实习经验优先!

2、机器学习研究员

(本硕博士985以上学位)base北上杭深，

关键词:机器学习、深度学习

负责：建模、策略研究

年包80-200万、绩效、福利

有同行、大厂机器学习相关工作或实习经验优先!

3、量化研究员

(本硕985以上，学位)base北上杭深

关键词:Python、数、理、统、计专业

负责：因子、策略研究

年包50-100万、绩效、福利

有量化研究相关工作或实习经验优先!

通过搜索：slam_pan

可以找到我

以上都是965上班制

各位同学，全过程无需花费任何费用!

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推荐最新楼层

04-06 17:35

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中南大学 Java

MySQL简历话术

点开专栏配合旁边目录食用更佳 本专栏只总结最重要的八股，简历对应的 简历话术：  熟悉MySQL基础（索引、事务、存储引擎、MVCC、日志、主从同步）及MyBatis ORM框架整合，具备一定的SQL调优能力。  1. 索引 1.1 分类    分类维度 索引类型 核心特点 适用场景     数据结构 B+Tree 索引 支持等值、范围查询和排序 是MySQL默认索引结构。B+数据放在叶子节点，可以腾出空间让分支节点组织更宽的树，减少磁盘IO次数。叶子节点双向链表，所有数据都维护在叶子节点–对范围查询和排序性能更好    Hash 索引 查询速度极快，但仅支持等值查询 等值查询，如缓存表、键值...

简历技能对应的核心八股

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04-03 23:18

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门头沟学院 Java

一次 Vibe Coding 实践

最近尝试了一种新的开发方式：Vibe Coding。简单来说，它的核心不是“写代码”，而是“描述需求”。开发者的角色从“实现者”，转变为“产品经理 + 架构设计者”，而具体实现则交给大模型完成。这篇文章不重点讲项目实现，而是总结：如何更好地进行 Vibe Coding。什么是 Vibe Coding可以把 Vibe Coding 理解为一种新的开发流程：明确问题 描述需求 让 AI 生成实现 持续修正与迭代 它并不是“让 AI 自动完成一切”，而是：用更高质量的输入，换取更高质量的输出Vibe Coding 的关键原则以下是这次实践中总结出来最重要的几点。1. 不要一开始就写代码很多人一上来就...

Vibe Coding ...

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03-11 11:20

青海大学运维工程师

软件测试简历

投了没怎么回，有没有佬能指教一下什么问题，心态要崩了

Kurumis：整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅，很多地方都是硬凑上去，项目也是学生课设级别，没什么含金量首先是学习建议： 1.系统性了解一个真实工程的框架，有利于你后续提升项目含金量，理解测试的逻辑 2.真正去学一下自动化测试和性能测试再就是简历本身包装问题： 1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测，专注描述自己怎么做测试的 2.项目经历太像套话，很容易让人怀疑你到底真的做过没有，比如并发是具体做了多少并发？自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的？测试用例写了多少条？ 3.教务管理系统一听就是数据库课设作业，含金量不高，不过你可以在原项目基础上重构扩展，比如添加docker容器部署MySQL和Redis，添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问，让它真的像个实际工程 4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写，就写你会什么工具就行了，做专项性能测试的都是行业大佬，你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目 5.可以在简历里附上项目链接，压缩简历内容的同时提升简历真实性

今天你投了哪些公司？

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