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bg: 双9通信转java，合肥人，南京硕，女生，偏综合型央国企选手，仰卧起坐型，性格比较外向，相对于电脑更喜欢跟人打交道。以下信息来自各种打听，如果有不符合现实情况的也请指正！1. 中行江苏省分科技。工作时间955，加班较少，工作内容技术不难，据说薪资第一年15-18，后续按部就班晋升调薪，天花板应该是30。优势：工作轻松，分给生活和爱好的时间会更多；而且比较喜欢南京这个城市，感觉比合肥发达也有趣很多。而且在省分发展或许更看重综合能力而不是纯技术能力？劣势：薪资有限，在南京的生活成本较合肥高，身处外地从零开始。2. 邮储合肥软开中心。工作时间985，忙的时候周六也可能加班，强度较高，工作内容技术性较强，据说薪资第一年28（不知是否有降薪），天花板应该是40。优势：薪资诱人，合肥本地人生活成本低也更便利，生活质量应该较南京高一些。劣势：工作强度较大，不知道会不会累顶不住；听说有降薪情况，不知道降薪后性价比是否较低；纯技术路线，靠总行发工资，不知道自己会不会被打低绩效或者受总行效益影响较大。邮储盘子比中行小，合肥城市等级较南京也略低一档。请各位大佬帮忙分析，谢谢！

数据中心冷却设备包含风冷式，液冷式等。主要设备包括 CRAC/CRAH 机组、冷水机组、冷却液分配单元 (CDU)和液体冷却系统（例如，直接芯片冷却、浸没式冷却），所有这些设备都旨在去除服务器和 IT 硬件产生的热量，以保持最佳运行温度，并采用空气循环、冷冻水或冷却剂等方法，以确保高效运行并防止损坏。根据QYResearch最新调研报告显示，预计2032年全球数据中心冷却设备市场规模将达到31385百万美元，未来几年年复合增长率CAGR为15.92%。市场主要驱动因素1. AI与高密度算力带来的刚性散热需求：这是当前最核心的驱动力。为满足大模型训练需求，AI芯片（如英伟达GB200）的热设计功...

之前拒了数字马力的秋招offer之后，昨天又给我发了一个不合适的邮件，这是要干啥呢？