2022-05-12
在牛客打卡2天，今天也很努力鸭！
每日监督打卡
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06-04 10:55
华南理工大学 算法工程师
🐧应届生选offer防踩坑指南：为什么"有鹅选鹅"是当前最佳策略？
最近帮学弟学妹改简历发现个扎心现象：手握好几个offer的技术新人，80%都在offer之间纠结到秃头，今天掏心窝子说点大实话👇为什么选择互联网？职场没有避风港，但大厂有救生艇。刷脉脉总感觉互联网在裁员，其实各行业早开始"花式优化"：国企隐形裁员：悄无声息的人员优化，连续降薪的预防针外企温水煮青蛙：cost control体现，差旅标准降低，居家办公时间限制新行业大逃杀：新能源汽车行业不断陷入裁员风波，充满不确定性💡血泪教训：别迷信"稳定赛道"，所有行业都在重新洗牌。考公当然也是一个选择，但35岁前，想考随时可以考，职场的应届生buff却只有一次。为...
抱佛脚的witn：是我不想去🐧吗？
投递腾讯等公司9个岗位 > 腾讯求职进展汇总 腾讯2025实习生招聘
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04-25 21:06
门头沟学院 后端
帮孩子看看简历吧
😭😭没什么回应
爱吃肉的伊登在写日记：好棒，27届简历能做成这个样子，但是第一个项目感觉cover住难度还是不小的，特别是二面的时候肯定要对分布式系统设计这一块儿有高出正常面试者的水平才行
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06-06 19:10
已编辑
武汉理工大学 数据分析师
字节数据分析暑期实习面经
26数学鼠鼠，一段美团日常商分，至今0offer，被剪映一面挂了后突然被抖音的数据分析部给捞了又给了一面，记录一下：5.21 剪映一面实习深挖对剪映的业务有没有了解SQL次日留存自己的优点和自己的缺点反问一周后感谢信6.6 抖音数据分析部门一面 实习项目拷问ABtest提问，如果一个实验第一周显著后面不显著，为什么（考察新奇效应，当时没答上来，回答是拆分维度分析）SQL窗口函数，给职工ID，部门，工资，选出每个部门第三高的。分别给出所有第三高和任意一个第三高两种方法，dense_rank()如果抖音的DAU下降人均时长上升，你怎么判断是不是边缘用户流失导致的还是核心用户也流失导致的，怎么补救（...
查看9道真题和解析 字节求职进展汇总
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