华为杭研所暑期实习

总结就一句话，技术差不多的情况下，谁表现得积极，谁会讨好领导，谁转正概率越大先说人和首先就是要做一个靠谱的人。不能说空话假话，只要有任务分发到头上，就尽力去做好，不推卸责任。并且在做完一个需求之后，可以总结成文档，帮助后来者更快速的熟悉开发逻辑，长此以往，你做事靠谱的形象自然就印在大家心里面了。再者就是及时沟通。职场中最烦闷葫芦，给你分点任务，你做不出来，硬在那憋着，最后导致整个项目进度被延期。正确做法应该是预留出一段时间，如果按照计划在预留时间仍距离目标有较大差距，那就及时暴露风险，交给大佬们处理，他们不会怪你的，因为你实习那点任务在他们看来也就是加个班的事。最后就是态度要积极向上。不要有点...

soob投到自己家学校了，目前大二暑假，不清楚实习三个月对于接下来的大三是什么概念，也不知道实习生出差是什么概念。最后怎么要价呢😁

身边的人都有暑期实习offer，有的还是好几个。现在七月，大批提前批开了，是不是就业变好了目前已开启的秋招合集1、文远知行【内推链接】内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/jingchi/2137?recommendCode=DSHAKZJs&code=001UNe000DHLzU1qRE300CASKz1UNe0A&state=personalCenter#/jobs内推码：DSHAKZJs（内推链接优先筛选~）2、汇川技术2026届秋季招聘内推链接https://inovance.zhiye.com/campus/jobs内推...