xhs面完泡池子一个月，岗位都搜不到了

后端开发，都base北京A：饿了么-即时零售-消费者技术，n*16+2，每天50餐补，c端业务应该比较重点，不知道9.能不能下班，但晋升应该很慢B：美团-基础研发平台，（n+2）*15.5，八点后30餐补，业务应该轻松一些，8.多能下班？美团校招生应该是一年升l6，还有薪资普调？但对内业务是不是不好跳槽，但是不是也稳定可以不跳槽🤔业务对跳槽的影响大不大啊到底呜呜呜请留下理由[可怜][可怜]

引言：一场颠覆认知的数字迁徙当菲律宾玩家通过《Axie Infinity》月入超3000美元时，全球游戏产业正经历一场静默的革命。区块链技术将游戏资产从“数据代码”升维为“数字资产”，玩家不再为游戏公司打工，而是真正拥有自己的虚拟角色、装备甚至土地。这种“边玩边赚”（Play-to-Earn）模式，正以年均300%的速度重塑游戏产业格局。本文将深度解析链游的底层逻辑、爆火密码，并揭秘开发一款链游的真实成本与破局策略。一、链游：区块链重构游戏世界的三重革命1. 资产确权革命：从“租户”到“地主”传统游戏中，玩家花费数万元购买的皮肤、装备，本质上是游戏公司的数字资产，随时可能因关服而归零。而链游通...

确实看不懂狗东的招聘策略，最早一批开的，我说总包很诱人，但20薪不太稳定，而且别的offer没开。然后说可以等我别家offer开，不催签，然后过了一周，别家开了，和狗东hr联系，hr回复说今天内谈，结果又过了一周了，估计别的候选人接了，不差我一个，我也不想去谈了，狗东，有缘再见吧。

楼主是 2022 届的计算机专业应届生。秋招那会儿把主流大厂几乎都跑了一遍：快手、阿里、字节的 offer 都拿到了，也陆续收到不少 SSP，最高的时候手里有 70W+ 的包。对一个刚毕业的学生来说，算是那一年挺幸运的样本了。但真正进入抉择阶段，我其实没有纠结太久，因为最终促使我选快手的核心理由只有三个：主管、方向、以及整体薪酬体验。今天正好借这个帖子聊聊我当时的思考，以及入职两年后我看到的东西，给还在犹豫的同学一些参考。一、为什么选择快手：先是“人”，再是“方向”，最后才是“钱”1. 第一点：主管比团队更重要，甚至决定你的职业上限面试快手的时候，我第一次感受到一种“真正在沟通技术问题”的体验...