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AnvilLiu
2021-01-28 17:04
网易_网易伏羲_高级平台开发
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2021-01-28
在牛客打卡5天,今天学习:刷题 12 道/代码提交 4 次
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长沙理工大学 高等教育
应届生签约必问的问题,关系自身发展
适用于应届生央国企央,国企一般是总包价,这个时候要问的细一点 1. 总包是税前还是税后 2. 总包是企业用人成本吗还是个人薪资? 签三方后,毁约的毁约金是? 3. 合同签约的公司名称是?是劳务派遣吗?是否是企业内部人力公司?如果是企业用人成本,直接跑吧,20w的用人成本,抛去企业本来就该义务的,到手肯定很少 薪资 1. 薪资构成:请问一下基本工资、绩效、补贴、年终奖的比例情况? 2. 这个月薪的税前工资大概可以说一下吗?(合同中会写吗?) 3. 绩效考核标准是什么,有固定的绩效不合格比例吗?完不成会扣绩效吗? 4. 年终奖发放的考核标准是什么?年终奖大概多少薪? 5. 工资发放日期?(好单位当...
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01-19 11:10
曼伦商贸_供应链管理(准入职员工)
三棵树内推,三棵树内推码
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01-17 16:24
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零、写在前面之前实习和项目中都是学的Vue,由于之后工作大概率会进入React的技术生态,最近才开始学React并且缺少企业级的项目开发经验,也没有对源码做系统研究,以下的内容只是个人学习过程中的记录和思考,因此大概率会显得稚嫩而且主观,需要大佬们的指点和修正。软件开发毕竟属于工程实践领域,对于相同的目标可以有不同的实现方案,而一样的技术在不同的场景下也需要做取舍权衡,它并不像数学物理这样的学科有一套不容置疑的公理。而且对于团队开发者而言,一套技术的开发体验、学习成本、认知对齐等因素也同样重要,它们应该是带有主观色彩的,至少是可讨论的;为了描述简便,以下会根据官方文档的写法和称呼,对于useE...
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