不知不觉鼠鼠已经实习快三个星期了，虽然公司不是传统大厂，但是感觉很小而美，通勤骑电瓶车也就半个小时左右，早上十点之前有自助早餐🍳 中午有餐补，下午有水果下午茶，还一直有麦片、咖啡、茶和冰淇淋🍦，感一天都花不了什么钱。 我们组不怎么加班，基本上属于要是今天的任务没完成你就自己主动留一会。划重点：在公司打游戏🎮是工作！（当然打了肯定要有自己的思考）在工作目标的驱动下我也玩了很多没接触的类型我们小组里加我有四个人，另外三个正职都很厉害，我的mentor就坐在我旁边，我有啥不懂的一歪头就能问到，mentor也比较细心，经常会帮我梳理业务流程，而且也会教我怎么记个人的笔记，哪些是公司业务相关的，哪...

来之前心里做好了准备 但没想到会这么惨找了一个月工作 面试了三十家 0 offer好消息：有过的 坏消息：私人助理灰色岗位财务行政运营都投 石沉大海 开始的一阵每场面试都会全身正装+全妆+熬夜做面试功课 顶着三十多度大热天到处跑面试 不是被几分钟打发刷KPI就是压榨加班工作内容不符 不是嫌弃应届生没经验 就是面试都好好的总是被夸“你还挺不错的”结果回去都无任何回应 以为机会都是争取来的 再码好诚意小作文再争取的无数次后 终究换来一句“还是不适合”到现在已经完全麻了 精气神也被磨灭没了民本没经验的应届生像路边居无定所的野狗时间过去了这么久 已经支撑不起深圳的生活成本了 脑子里闪过一个想法 不是我想走捷径 而是真的无路可走求大佬内推 求求！！不想刷boss直骗智联招笑前程堪忧了 不是我不想努力了 是努力也根本没有用

Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...