今年找工作确实比较艰难，对于我这种学历差的双非 确实是难上加难，简直就是天崩开局。下面我来分享一下我的 求职经历和 学习建议。🎓学历背景：学院本（三本） + 双非硕（不是深大、南邮、杭电这种学校）👨‍💻意向职位：Java开发 + Android客户端（后期转的，大家所谓的 "客三消" ）📍投递记录：老板ssoB 投递 1000多家，官网 投递 300多家。秋招Java后端 ——约面 11家 【全是中小公司，唯独一家大厂快手 给了 面试机会，但是遗憾 止于三面】。然后就是先拿下一家南京的小厂java 作为保底。其实并不满意，于是准备转投 其他岗位，测开和 客户端，准备...

方向 Java 后端 😭 

真有这种不需要笔试面试就可以直接实习的内推？

前言笔者在前几个月前经历了一次因为执行DDL而导致业务疯狂打印error日志的场景，虽然不是笔者执行但是这一次经历也警惕了笔者需要敬畏生产、明确原理后再操作的习惯。希望这个亲身经历能够帮助初入职场的同学们避免因为这种问题而导转正失败的问题😊背景阐明背景表：大表DDL语句：添加覆盖索引执行时间：晚上低峰期（企业中对一些操作有严格的时间把控，必须要到业务低峰期才能执行）直接影响上层业务疯狂打印error日志（日志在企业是非常重要的）告警电话疯狂diss你表对外展示出来就是不可用，类似宕机（读和写统统被超时拒绝）可能你会说只有大表才会有这种问题吧，我如果只是几十万、几百万数据的表执行这个应该没有问...