什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工，是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后，以“派遣”身份进入华为，从事核心研发工作，享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利，并有明确的制度性转正机会，每年都有OD员工转为正式员工。注意：华为OD作为公司重要的人才储备机制，其入职考核（尤其信息安全部分）以严格著称。试用期转正虽通过率较高，但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本，不会轻易裁员，但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致，旨在筛选优秀人才转正。因此，员工需保持危机感，持续提升以脱颖而出外企德科公...

27届机械硕士，最近想找找寒假实习，希望大家给我的简历提提建议，谢谢。

如题，楼主最近找了家小厂实习，每天任务蛮多的，虽然也有时间去背八股刷题，但是相比在学校每天全身心的投入背八股和刷题，真的差太多时间分配上很碎片化，有时候刷着刷着题，mt 提个需求就需要去忙他那边的问题，忙完回来接着学，然后又有其他问题下班回宿舍也没啥状态再学了，回宿舍就只想躺平😅

1. 二分查找的原理和实现？答案：前提条件数组必须有序支持随机访问原理每次比较中间元素根据比较结果缩小一半搜索范围时间复杂度：O(log n)迭代实现 int binarySearch(vector<int>& arr, int target) { int left = 0, right = arr.size() - 1; while (left <= right) { int mid = left + (right - left) / 2; if (arr[mid] == target) return mid; else if (arr[mid] < targ...