给26届的同学们专门开了一个贴，把我收集的提前批信息都放在这里方便查缺补漏！可以收藏这个帖子，不用钱…………1、追觅科技：·6月6日-暂无ddl·工作弹性，节日福利，餐补下午茶，带薪年假，员工旅游·985本，BSP工程师，20k*152、小米·6月5日-暂无ddl·每月餐补、入职1000元手机券、员工内购、员工食堂、定期团建、周边礼盒·985硕，信息技术，20k*15薪3、中电锦江·6月4日-暂无ddl·五险一金，人才补贴，员工食堂，带薪长假·211本，研发中心，8k*154、长鑫存储·5月30-暂无ddl·员工宿舍，购房补贴，节假日福利，晋升机制完善·985硕，测开&工艺工程研发，19.5k*13.5-155、荣耀（百万雄鹰计划）·暂无ddl·弹性上班、公司食堂、一对一导师制度·985硕，产品经理，20k*12薪6、韶音科技·5月27日-暂无ddl·员工公寓、不限量下午茶、内部分红·硕士，材料工程师，22k*14薪7、MiniMax·5月27日-暂无dd·六险二金，17 ~ 22 天的带薪假期、定期团建、年度调薪、房补、餐补、打车报销·实习生500/天，加500餐补/月8、百度AIDU计划·工作弹性，餐补房补，免费早餐水果下午茶，免费健身房·985硕，前端工程师，24*16+3w9、中航技·5月19日-暂无ddl·八险两金、青年公寓、员工食堂、通勤班车、运动健身馆·年薪20W起，安家费5w10、TP-Link·4月24日-暂无ddl·年终4个月、五险一金8%~10%、员工班车、试用期工资90%·985硕，软开，23k*12薪11、万得信息·5月24日-7月31日·加班较少、工作较轻松、能学到很多东西·211本，Java研发，15k*14薪12、中核集团·5月21日-暂无ddl·五险一金，公积金12%，隐形福利：科研经费、安家费、购房补贴、人才公寓等等·本科30万/年、硕士40万/年、博士60万/年13、小熊电器-优才计划·5月21日-暂无ddl·五险一金、员工旅游、餐饮补贴、专业培训、年终奖金、定期体检、带薪年假·本211，职能部，8.5k*1314、好未来·5月13日-暂无ddl·六险一金，绩效奖金，年终奖·硕士211，算法，35k×14.515、杭州联合银行·5月26日-暂无ddl·六险二金(五险一金+补充医疗+企业年金)、员工宿舍、节假日补贴、职工疗休养、交通补贴、通讯补贴、定期体检·科技岗，15W，硕士海归……薪资那块是牛友们的爆料，放上来参考的㊗️·求职顺利！

时间：2025-05-19面试内容：自我介绍挑一个项目介绍这个怎么落地化、工程化，有哪些优化手段、优化方法有其他语言的编程经验、工程经验吗期望实习地点能够实习的时间、时长反问时长30分钟左右。感觉面试官很看重工程落地能力，对工程落地的自己的思考。虽然感觉凉了，但还是许愿个二面吧，求求了，这对于0offer选手真的很重要。2025-05-19晚7点更新：收到测评，听说荣耀测评也会挂人，继续许愿2025-05-20更新：收到二面邀约，继续许愿二面通过进池2025-05-21更新：下午二面，面完过了10分钟，变“录用决策中”了这算是入池了吗，许愿入池，许愿oc

一定一定不要去，没人带你没人教你，直接给你发任务，说又不懂的可以问，问了又说问的多，而且做不好就一直叫你做，也没有人帮忙，带教说话还很难听而且很mean，要比较“全能”的人，这个词的含金量大家都懂吧。。。  

1) 自我介绍2) 本科和研究生学过的和计算机强相关的课程3) 个人优点4) 个人中短期目标是什么5) 上两家公司各自的优缺点是什么6) 自己择业过程中最看重的点是什么7) 反问