【内推】联洲国际内推投递

#TP-Link联洲2026届秋季校园招聘正式启动
✅【关于我们】
涉足消费网络、消费电子、商用网络、商用安防、运营商网络、软件和云服务等领域的全球性跨国集团,在中国、越南和巴西布局全球制造和供应体系,拥有4大研发中心、42家海外公司,进驻超19万家零售门店和700家电商平台,常年稳居WLAN产品出货量全球第一。
📈【福利与发展】
-行业高水平薪酬、丰厚年终、六险一金
-免费班车、年度体检、带薪年假、独立健身房
-完善的培训体系、一对一导师带教、双轨道发展
🤩【招聘岗位】
研发类、营销类、产品类、设计类、制造类、供应链类、财务类、人力资源类等,详见投递链接
📍【工作地点】
深圳、上海、成都、东莞、海外
💡【投递通道】
https://neitui.italent.cn/tplinkglobal/sharejobs?shareId=f3b28240-8d33-4186-a679-bcafacfebe84&language=zh_CN
⏰关键提示:招满即止!即刻投递抢占先机,早一步锁定Offer!
👏🏻踏上TP-Link联洲大舞台,和我们一起定义世界的精彩!
#联洲国际#
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axx 已投
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发布于 2025-08-28 20:48 浙江
yxy 已投
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发布于 2025-08-27 16:01 安徽
已投,感谢
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发布于 2025-08-26 20:19 广东
礼貌取码,感谢
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发布于 2025-09-22 17:45 辽宁
投了佬
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发布于 2025-08-26 19:53 安徽
礼貌取码 谢谢
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发布于 2025-08-26 14:23 广东

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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