被父亲逼着拿首付贷款买房

进来听我娓娓道来.... 故事还要从我大二说起，我那时经常在教学楼的教室上自习，因为那栋教学楼是外教们上课的地方，所以平时除外教课，基本上是没什么人的，我就自己背个电脑，带个水杯，找个教室安静的苦逼学技术。因为人少，所以同楼层，开灯的教室很少，我那自习室就我一个人在里面自习，也算是安静。每天晚上回宿舍之前，我一般会解决一下个人卫生，这样就不用回宿舍抢卫生间了，擦。卫生间的那个门，正常是开着的，很少关上，那天晚上那个门是关着的，我起初是没在意这个事情的，我走到卫生间门口，一把我就把门拉开了，这个门打开的时候，有一丢丢声音，但是不大，正常是能听见门打开的，在里面还有一道门，这道门之间是洗手的地方，...

前有祁厅长哭坟，今有我公司导师哭玲（我的+3领导）故事均发生在百度，也就是传说中的黄埔军校故事一：事情是这样的：团队大家一起去河北那边团建，一起聚餐，本来一切都正常，大家该吃饭吃饭，该敬酒敬酒。菜过五味酒过三巡，谁知道我亲爱的mentor出手了，各桌找同事们敬酒，喝酒，本来是是增进感情的很好时机，不知道mentor是真的喝多了，还是真的太累了，不知道喝了多久以后，开始拉着我+3的领导哭了起来，说：最近项目压力太大了，鸿蒙搞不定了，太累了，搞不定了啊，不行就把我裁掉吧（ps：我mentor目前是团队内技术最好的），实在无法他今天的行为理解为压力的释放，我们很多同事都以为是在作秀，看了人民民义之后，才思泉涌，举一反三之大作。故事二：作为mentor的徒弟，负责了一个最难的功能模块，虽然已经负责了半年时间，但是由于项目迭代块，有各种事情，负责的模块也有一些东西不理解，跑去问我亲爱的mentor，我以为mentor会告诉我，哪成想竟然对我一顿羞辱，对我说：你作为模块负责人这么久了，这都不会，不要总想着问别人，别人也很忙，这么久了你都掌握不了，干啥了，我觉得你的工作态度有问题，做啥事总想依赖别人，很多事情要自己看。不知道大家作何感受，当时我真的感觉受到了极大的侮辱，虽然负责这个模块，但是这个模块的需求一个没做过，都是解决bug的时候去看看，另外我是从手机厂商转的app很多东西要学，真的这个模块有很多东西掌握不了，也承认个人能力不足。但是mentor直接否定我半年的努力，还人身攻击我，我真的不理解，当时我就说对对对，我态度有问题，我就这样，你上我自尊了，我忍不了。你这么说我我就这样了。mentor看我生气了，又开始讨好我说：“哎呀男人之间的对话，别在意，我和你没有仇，正常交流而已，你可不要把今天的事告诉你后面的哥们”。不知道大家如何看待，是我玻璃心了吗？我觉得是受到了侮辱和pua。希望大家在公司少遇到点奇葩，擅长pua的人

如果你很清楚自己不会留在这家公司，那没必要为了表现去主动加班。实习是为了积累经验、了解行业、丰富简历，不是为了感动领导。按时完成任务、维持基本配合即可，把时间用在更有价值的事上，比如学技术、准备下一份工作，反而更划算。加班是双向选择，不打算留下，适度“摸鱼”是清醒，不是懒惰。别把力气浪费在无效努力上。

马上秋招了，有没有大佬能帮我提点建议啊