求简历拷打！

之前有段非常非常水的实习 其他没实习经验了 照着B站戴师兄的简历模板改的有一些校内项目活动 但是都和数分没什么关系 所以我就没写项目都是在网站上自己找 自己跟着做加改进的一个面试都没收到 大中小厂全部都投了一交换简历后就没声音了求大家锐评！非常听建议学校民大 大三

双非不一定得 92读研 才能进大厂，杭电、南邮、重邮这些双非 也有机会进。只不过对于大厂，在学历一般的情况下，他们会额外要求有多段大厂实习。而拿到大厂实习 有时并不是要求你能力一定要有多强，更重要的是投递时机。而时机往往是开学时候，此时竞争弱，而且面试难度 没有 暑期这么高。但问题来了，大部分导师都不放实习，善良的也只是允许 研二下结束的暑假 出去实习。所以 跟对好的导师很重要，最好放养。比如 我组内目前拿到好的意向。一个去年底就开始实习，一段中厂，两段大厂，手头上就很多意向，比如快手、腾讯等等。另一个今年寒假开学，一段小厂，两段大厂，手头上字节意向。其他没有大厂实习的，面试机会也很少，大厂意...

至今0面，我真没招了

说实话，大多数简历让我在3秒内就划走了——不是因为候选人不够优秀，而是他们的努力，根本没被看见。最常见的场景是：简历写满一页，密密麻麻全是“参加XX社团”“学习XX课程”“协助完成XX项目”。看起来很充实，但当我问自己：“这个人能为我们的岗位解决什么问题？”答案往往是：不知道。很多同学以为，简历是要“展示自己多忙”，但其实，HR要的是“你能带来什么价值”。举个例子：同样是写校园公众号经历， 一份写：“负责公众号运营，发布推文，参与排版。”另一份写：“独立运营学院公众号（粉丝3000+），通过选题优化+封面测试，3个月内平均阅读量提升120%，单篇最高转化27人报名校企活动。”后者哪怕排版简单，...