OPPO内推｜OPPO校招补录

OPPO校招内推码【80417111】

【手机行业头部企业】
【超好办公环境、福利待遇】
【极具竞争力的薪资水平】
1、招聘对象：2026届本硕博毕业生
2、工作地点：东莞、深圳、成都、上海、北京、西安、南京、重庆、武汉、海外
3、招聘职类：【产品类】【AI/算法类】【标准研究类】【软件类】【硬件类】【设计类】【工程技术类】【销售服务类】【品牌策划类】【采购类】【综合职能类】（最多2个）
4、内推码：80417111

5、内推投递链接：https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/post?shareId=13773

#博士生校招# #校招#

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昨天 19:06

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门头沟学院 Java

我的 Prompt & Skill 工程实践

Prompt & Skill 工程最佳实践  从多轮实战对抗式调优中沉淀的方法论。  一、Prompt 工程 1. 调优五原则    优先 说明     聚焦 > 全面 先保主任务稳定，再补细节   场景 > 通用 先问"缺什么字段会失真"，保这些再优化其他   结构 > 辞藻 模块化结构比华丽描述有用，把任务说清楚就够   定性 > 精算 LLM 擅长归类不擅长数值计算，需量化时尽可能用整数映射   减法 > 加法 先删冗余；删掉 30% 反而更稳，说明那 30% 不该在    2. Prompt 搭建 固定骨架： Role → Co...

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昨天 23:41

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中南大学 Java

AI是牛马打工人的天敌

有个真相可能不符合大家的认知：AI不是牛马打工人的好朋友，而是打工人的天敌。原因很简单：AI让管理者重新思考员工的工作价值，可裁可不裁者必裁。打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟：假如一个人在之前完成一件工作要5天，ai提效后现在只要3天，但是老板觉得现在ai这么强大，半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久？是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰？再代入老板的视角：ai这么强，原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定，那公司为什么还要留着2个闲人？一个冷知识：一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍，裁员后会把用工...

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03-26 13:04

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电子科技大学算法工程师

27找实习这简历有问题吗？要怎么改啊？腾讯京东大厂不给面呜呜

腾讯 京东oppovivo快手美团百度字节蚂蚁上面的厂都投了，有的直接简历挂了（快手  阿里挂的最严重），测评做了，有的给了笔试，但为啥大多都一直卡流程？卡在“简历筛选/评估中”，这是怎么回事？项目不行？还能找到实习吗？

xiaowl：你这个简历“条目上”都比较有深度性，但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装，比如高效的内存复用策略的表达，如果仅是简单的一些内存共享机制，而且面试上也没有深挖的空间，就不要这样表达。比如，工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class，那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题，不要过分追求“丰富”，而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。

没有实习经历，还有机会进...

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