大疆内推

小米日常实习面试7.28投递，7.29邀请链接，7.30面试1.自我介绍2.项目细节3.对方介绍。部门及工作内容介绍，工作时间4.反问。确认细节思考：为什么还在找实习，没在大厂实习过，实习经历很重要困难：实习三个月，黄金秋招9月10月会耽误互联网大厂   面试题   #秋招记录

来挑战下这个帖子，当然没有引战的意思。这里本人真实案例，天理，双非本科，后端，25 届校招过程中，先后收到了：滴滴实习转正 offer、百度提前批 offer、腾讯 offer。牛佬的帖子.png就个人觉得，双非进大厂的阻力确实要比优质院校大一些，但也都不能一杆子拍死，更不能幸存者偏差，只能是说一个比例问题。我身边也有好多真实的双非朋友通过不断的积累和实习，最终进入各个大厂的，并且开的薪资也几乎都是 sp 以上。也有一些 92 的朋友，始终没有大厂 offer 的，最后降级选择中厂或者国企保底了。我此前在大厂的实习经历来看，一起实习的一些朋友，大多的确是 92 的院校，比例的确比双非的高。但我...

有人一样最后一题卡在0.05吗在上面耗了一个多小时都没找出问题

投递时间线：2.16投递嵌入式MCU岗7.18技术一面7.23HR面（挂）个人感觉最抽象的一个公司，在25春招还没开的时候这个公司就开了秋招提前批，2.16投递之后立马约了笔试，笔试题又长又臭编译器还不能编译，写对写错都不知道，后面的视频AI面直接没面，就当挂了，结果五个月突然约面了，给人搞的有点摸不着头脑，想着反正不面白不面就当给秋招练练手了，结果技术一面问题嘎嘎简单，感觉就是KPI一样（因为我另外一个同学被问的一模一样），HR面严格控制十五分钟，感觉就是一些常规HR问题，也没啥对错之分，结果一周过后HR面给我挂了，妥妥KPI无敌了