给武器库增加装备

职场PUA是为了让你觉得自己“不行”,从而更好地控制你。
公开羞辱(在大会上拿你当反面典型)、对比拉踩(拿你和别的同事比,说你不如别人)、吹毛求疵(不管你做得多好,总能挑出毛病)。目的是让你产生“好像真的是我不行”的错觉,从而丧失自信和判断力,变得言听计从。
拒绝把别人的评价真正带入到自己,他的评价不一定客观,既然让我来工作,没有开除我,那么证明我是有工作能力的,或许我在工作中短处很多,改和不改那是我的课题,不要受别人的操控。把评价标准从“他说我好,我就好”变为“数据说我没问题,我就没问题”。
#职场新人如何防止被PUA#
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