实习的意义是…
#实习中的菜狗时刻# 不知道企业是会看重实习经历的哪些点呢?如果说技术,我亲身经历以及访问了一圈,大部分人都在干很单调的工作做不到什么高深的技术
总不可能是觉得实习之后能更好适应将来工作环境吧
没有实习前我无比渴望实习,真正去了做了一个月感觉每天下班后已经挺累了 也学不到太多东西 而且八股文算法还每天都在遗忘 也没有精力再去背,刷题了
#实习# 实习学不到东西怎么办?#正在实习的你,在做dirty work吗#
没有实习前我无比渴望实习,真正去了做了一个月感觉每天下班后已经挺累了 也学不到太多东西 而且八股文算法还每天都在遗忘 也没有精力再去背,刷题了
#实习# 实习学不到东西怎么办?#正在实习的你,在做dirty work吗#
全部评论

你不是学到了 实习学不到东西 么😋

实习的意义是title和公司真实的项目
唉😮💨,意义在于秋招这部分很重要,今年面实习都感觉到大厂那些人秋招大概率会卡没实习的,他们话里话外就是不想重新培养新人
意义是title和转正
意义当然是转正啦
主要是看你工作经验,适不适合干活
确实,都不知道简历怎么写
就当提前适应工作氛围和业务流程吧
y总?
相关推荐
04-09 10:28
北京邮电大学 golang 点赞 评论 收藏
分享
03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
分享