总结一下目前的秋招吧

#25届秋招总结#
bg末2软件工程
海投一众大厂只有pdd进入二面(已挂)
后来被byd捞走
想了想还是回老家运营商吧,听前辈讲一年到手八个,955,工作地点离家一公里
已经笔试结束,估摸着面试问题不大
遂每天摆烂打游戏追剧
收拾收拾回家咯
全部评论
挺爽的啊,离家一公里,直接摆烂了
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发布于 2024-12-15 14:11 广东
前端开发还是java呢
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发布于 2024-11-25 21:27 安徽
运营商也不要我哭死
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发布于 2024-11-22 21:48 上海
考虑过未来如果国企也像90年代裁员咋办呢,在里面学不到什么的
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发布于 2024-11-22 00:40 重庆

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04-19 10:50
门头沟学院 Java
想奋斗的小山竹在改简...:学院本能过简历筛选吗,我怎么看一些一本都过不了
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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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