地点：线上腾讯会议面试，面了有50分钟左右自我介绍+项目经历询问+反问询问项目经历的时候有一些问题答的不是很好，下次得注意，总体来说聊得还可以。面试的应该是一个部门小领导，感觉很厉害，应该是一直在做技术的。希望可以顺利通过吧，反问环节忘记问加班的问题了，有了解或者在这家公司工作的友友吗？可以说一下这家公司怎么样吗？

京东

引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...