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主要关注因素:1. 发展前景(行业/业务/岗位)2. 背书及跳槽难易和延展性 3. 工作强度氛围(值不值得用6w换995)
非高精力人群的商科海硕,性格在处理大量谈判和拉扯人际关系中会耗费大量精力,较擅长数据和分析类工作。
1. 🐶,创新零售,采销
北京,Tob线下边缘业务的较核心品类,日常995,16薪总包N
2. 🐬,市场部,业务运营
上海,跨境旅游场景的线下购物业务,业务中台角色,1075,总包N-6,可落户
请各位老师说说原因
谢谢!
#运营人的第一份offer应该如何选# #选offer#
#互联网大厂# #26校招#
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12-08 17:24
门头沟学院 后端工程师 点赞 评论 收藏
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