校招滴滴hr面挂人吗？

滴滴的笔试平台不得不说，是当前所有体验里面最差的，投的岗位要求golang/python/java，出的选择题基本上都是java，编程题也不用多说了，两道多维动态规划，不会做🕒岗位/面试时间9月6号，滴滴花小猪一笔

1、自我介绍2、最感兴趣的板块和职业规划?为什么?3、你觉得做社招和校招，哪个部分的工作让你收获最大、最有成就感或者最有挑战?原因是什么?4、你认为你所学专业的理论知识对实践的指导作用大吗?还是说认为是相对脱钩的?为什么?(你和非人力的同学相比竞争力在哪?)5、你印象最深、最有思考或者最有特别的招聘case(可以是成功的，也可以是失败的)是什么?为什么?6、你觉得在HR的工作中，你还有什么方面需要提升(能力/经验/性格均可)?(考察现在的不足)7、反问

滴滴已经三面都面完了，还有HR面吗  

1. 请做自我介绍，突出与营销策划相关的优势（如活动策划经验、创意方案落地案例等）。2. 为什么申请京东营销策划岗位？对“营销策划在京东业务（零售/健康/科技等）中的核心价值”有什么理解？3. 你认为“好的营销策划”需具备哪些核心要素？（如创意性、落地性、数据支撑）4. 如何快速适应多城市营销环境（如北京的总部级活动、上海的消费潮流导向）？5. 分享一个你策划的营销活动案例，说明创意亮点、执行过程及效果（如用户参与度、转化提升）。6. 营销策划需平衡“创意性”与“商业目标”，你会如何权衡？（如热点营销与品牌调性的匹配度）7. 你对京东所在领域（零售/健康/科技等）的营销趋势有什么观察？（如内容...