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Trevor99
2020-03-13 15:47
复旦大学 C++
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2020-03-13
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 15 道/代码提交 15 次
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昨天 18:42
美的集团_AIGC算法工程师(准入职员工)
美的集团内推,美的集团内推码
🔥美的AI面试面经【热乎版】🔥首先家人们不必紧张,因为每个问题回答录制前都有无限的时间准备,而且每个问题有3次回答的机会,回答时间是4min,意味着你有充足的时间思考问题,也有机会选择重新来。✅面试构成:1、5个中文问题,主要是针对你的简历进行提问,都是围绕遇到什么问题、如何解决、有什么收获几个方面开展2、两个英文问题3、5个找规律的题目,时间是12分钟(我一开始以为12分钟有很多题,所以做得很快,有道题没想出来随便选了一个就提交,提交之后就不能回到上一道题,导致后来剩很多时间根本用不上)4、15道性格测评‼️面试完之后会有个面试反馈,大家可以留意一下⚠️中文题目:1、你在×××项目中主要...
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01-01 15:27
南京玄武外国语学校 产品经理
深圳入户体检尿常规是查什么的?体检不合格有办法补救吗?
当我们做深圳入户体检时,“尿常规”总是最不起眼的一项,很多人随意留取尿液,甚至直接跳过这项检查。殊不知,尿常规是反映肾脏和全身健康状况的"窗口",而正确的留尿方法直接影响检查结果的准确性。为什么尿常规如此重要?尿液是血液经过肾脏过滤后形成的终末产物,它的成分变化可以反映泌尿系统及其他器官的生理和病理状态。尿常规检查不仅能发现肾脏疾病、尿路感染,还能提示糖尿病、肝胆疾病等问题。一次准确的尿常规检查,还能发现尚无症状的早期疾病。拿到尿常规报告单时看到有数字、有 “+”号大多数人往往是一头雾水!都说尿是肾脏的产物,尿常规有问题是不是意味着肾不好呢?其实没有这么简单今天我们就来详解...
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2025-11-24 16:28
深圳信息职业技术学院 前端工程师
老实的我?
以前我特别老实,在简历上写期望薪资是15K。结果hr给了14K的offer,说这是最高能给的。我一开始想拒,后来还是妥协了。后来才知道,我那份工作的行业平均价就是16-20K。从那以后我的做法就改了。不填期望薪资。一旦进入薪资谈判环节,我会反问hr:你们这个职位的薪资区间是多少?通常hr会先报价。这时候我才有协商的余地。
肖先生~:
成长的代价总是血与泪的交织
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2025-12-18 10:53
南京大学 网页产品经理
我老公呢?
工作后得了红眼病....... 没事儿逛********* 评论区真是把我笑倒了
迷茫的大四🐶:
这是谁的老公,快领走
工作后,你落下了哪些病根
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01-05 14:23
思摩尔国际(SMOORE)_研发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
后端面经1. 项目是网上学习的还是自己实现的2. 项目的后台是怎么实现的3. 会话管理是怎么做的4. 会话内有没有做上下文关联5. 你电子信息专业具体是什么方向6 div元素隐藏有哪些方式7. 响应式布局怎么实现?8 调接口有一些跨域的问题,应该怎么解决9. 主要用的是VUE3是吗,VUE2用过吗10. vue3的响应式原理是什么11. 在不同的页面之间,数据传递有什么方式公司在深圳,是做雾化器的,团队的一个负责人,和两个技术面试官一起面,一共三个人面试的时候感觉还行,反问的时候说面试结果两天就出,思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类...
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