莉莉丝提前批笔试

boss上投的8.6 一面(50min)1.raft协议实现(表达不够清晰)2.SQL简单题目(这个没答出来真不应该,SQL要多了练习)3.线程怎么实现高性能异步4.索引相关反问准备不够充分,要多准备线程进程相关,MySQl语法完全不熟练,要去专门练练.问的除了项目上的一个没答出来,简历上答的也不流畅,很混乱.算法题这个送分项也没考.大概率无了.多投投.多学习.8.7 已挂

姐妹们，我宣布——  工作后的独居生活，才是我人生的真正开机键。  以前在学校宿舍？ 那叫“寄宿式生存”。 宿舍=床+柜子+不能大声说话的结界， 我每天打卡式回去睡觉， 其他时间全在图书馆“避难”。 不是讨厌室友， 是那种“想放歌怕吵人、想熬夜怕灯亮”的小心翼翼， 真的太累了。 而现在—— 🔑 我有了自己的钥匙 🚪 我有了自己的门 💡 我有了，完全属于我的空气和节奏  一个人住，最大的快乐是什么？ 是—— 我的地盘，我！说！了！算！  🎧 在客厅大声放喜欢的歌曲，跳喜欢的瘦手操！ 🚿 想10点洗澡就10点洗，不想洗头？（那不行，还是得洗的hh） 🐾 想光脚走来走去，地板凉凉的？自由...

现实来看，互联网的人越来越多了，学历就成了公司筛选候选人的一种指标了，先通过学历筛选一部分了，所以学历成为了很多公司的敲门砖了，就像华为，是有目标院校的，大型国企要求211 985 的，银行类通讯类更严重，而且特别要求技术栈的匹配，记得之前农行研发中心，因为技术栈不合，双浙大都给挂掉的情况。学历只是敲门砖，但是的确有时候没敲门砖，简历过筛的机会都没有了，这社会是真残酷起来了，学历成为了敲门砖，技术才是在公司赖以生计的资本，当然会拍马屁，揣摩上意十分重要，我前公司的mentor技术可以在公司内前几十的水平，但是对技术特别执拗，技术方面的，老板错了他也要怼，而且平时也不管ppt汇报文化，所以10年了，才升了3级，据说最后厌倦了互联网，开网店去了。，所以总结：学历是敲门砖，技术是根本，如果再能加上拍马屁的本领，直接起飞了！另外看起来百度对学历要求没那么高，身边还不少双非同事。

是我的简历没过初筛吗?已经ai面完一周了