2023-07-22 11:48 东南大学产品经理

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医疗公司就业前景咋样

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求指点
走到人生的岔路口了
读双非国内top2组的生医工学硕将来去医疗企业做算法or读次9的电子信息普通组继续卷互联网
另外捞捞有没有懂行的大佬能指点一下，目前国内的医疗公司有哪些比较top的，薪资和前景咋样
被这俩offer深深折磨十几天了
个人是就业向，读完硕想出来赚米
最近也在思考，互联网已经肉眼可见的卷了，换个交叉赛道在未来几年也许反而更好更稳定 #互联网没坑了，还能去哪里？#
感谢赐教

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抄底战士

中国科学技术大学苏州研究院数字IC前端设计

bme 快run！

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发布于 2023-08-29 16:51 安徽

牛客268855688658885

蚌埠高等专科学校技术支持工程师

建议问问张雪峰

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发布于 2023-08-02 21:45 上海

cdalic

郑州大学硬件开发

亲最后选择了什么

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发布于 2023-08-28 10:08 北京

我就想965双休怎么你了

门头沟学院算法工程师

沈定刚老师组吗直接冲啊有大腿还能留校

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发布于 2023-08-02 23:05 北京

喵帕斯咧

台湾师范大学 Java

是夏令营拿了两个offer吗，上科大上限很高，资源平台很不错，但是感觉方向比较窄，去985计专通用性更强一些

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发布于 2023-08-02 14:50 湖北

codegpt

小红书_基础技术部_后端开发

上科大🤣

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发布于 2023-07-27 01:24 上海

emo的小白菜准备笔试

香港城市大学临床数据分析

说实话生物医疗真的快死了……

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发布于 2023-07-25 14:07 山东

不太迷人的反派_

传音控股_软件中心_软件开发

没看懂

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发布于 2023-07-22 16:21 上海

昨天 17:55

字节跳动_研发(实习员工)

血泪经验！在字节实习后，让我来告诉你项目怎么选？

救命！实习后的我才发现，网上教程里的 MVC 三层架构，在真实工程项目里连零头都算不上！有些部门甚至连写 SQL 的机会都不给，只能用封装 SDK 或依赖下游服务。这让我不禁想问：找实习的同学们，面对网上铺天盖地的项目，到底该怎么选才能在面试中脱颖而出？今天就把我的 “踩坑经验” 和盘托出，咱们好好唠唠！选项目的三大黄金准则！准则一：业务为王，技术为辅你可以多思考你做这个项目是为了什么，假设你是一个视频，那么你的核心肯定就是Feed流、视频存储、自适应码流等等这种业务命脉，那你的核心就可以放在这部分上，而不是写什么使用 JWT 登录，什么双 token 无感刷新。这些东西放在哪个项目中都可以，...

投递字节跳动等公司7个岗位 > 简历中的项目经历要怎么写我的求职总结

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05-24 20:18

已编辑

Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++

简历包装（没大厂实习怎么办）

可能是因为第一次答疑，给同学们聊爽了。告诉同学们，应届生没有被调。（嘿嘿，这句话什么意思呢。就说简历上写的如果学历是真的的，一切是真的）然后，很多同学焦虑没有大厂实习经历，我说可以包装。（当然我在这里郑重声明，不建议大家包装）然后，就有星球同学问我，可不可以给大家包装。（这里也郑重声明，不会给大家包装的）因为面试实习，不仅问实习简历上写的，还有些基本的常识，这都是需要具备的知识。比如我下面写的大家，真的如果感觉需要，可以找一下上届有大厂实习的同门的，请他吃几次饭，让他给你讲讲用用（当然我在这里郑重声明，不建议大家包装）

没有实习经历，还有机会进大厂吗

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05-05 21:45

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广州大学 Java

五月还有机会找到实习吗😭😭😭

26双非，java后端，现在找实习还有机会吗😭😭😭

真烦好烦真烦：有吧，还有不少公司的暑期有hc，大胆投

实习，投递多份简历没人回复怎么办

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05-08 09:57

西安石油大学后端

逆天报菜名

如图😅

求面试求offer啊啊啊啊：这个在牛客不是老熟人了吗

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05-27 22:19

字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)

挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

牛客在线求职答疑中心职场捅娄子大赛

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