互联网没坑了，还能去哪里？

今年百度因财报不佳裁减应届生，去年淘天也大面积卡住试用期员工的转正通道 —— 大厂曾宣扬的 “应届生保护”，如今看来更像一句空话。说好的应届生保护呢？？？真相很扎心：应届生保护是说着逗你玩的，你还真信了啊。互联网是残忍的，真没人陪你闹。公司盈利正常的时候不在乎给你应届生开的三瓜两枣的工资；公司遇到困境整个业务线都没了，裁员带上应届生是顺手的事情，没人会顾你的死活把你调整到其他部门。说白了大厂就没把人当人，而是无任何独立标签的“人力资源”。这样的所谓风光的互联网大厂，还有必要这么趋之若鹜的挤进来吗？有人说：主播主播，这个也看公司和部门的，xx公司xx部门全都是混了10几年的老员工很稳定的。我直接...

24届一定要听劝！真的别不信！ 能不去银行就不去国有6行除了总行或者软开中心or研发中心的科技岗基本都会轮岗！而且不一定回去！所以一定不要觉得找不到了 混个科技就很好，实际没你想的那么好！现在的股份行内卷严重，大多都在降本增效！虽然工资很高但是加班现象是存在的，不是很推荐，但是实在不得不去，选南不选北！一定要选业绩好的银行，业绩和福利直接挂钩！既然你选择了银行你就想躺一些，所以别太在意钱，钱多的一样累加班赶得上互联网，钱少的不一定不好，可能钱少但是轻松！为什么不建议来银行？ 首先银行大环境下效益都很差，待遇一砍再砍！其次大多银行也在降本增效，加班成为常态！此外科技岗在银行地位很低，并不会被重视！最后最后最重要的一点，踏进了银行就表示你很难再接触到互联网公司，因为银行的技术一般都很老，而且没有互联网那种专门的培养方式！对于代码能力提升十分有限！对于未来的职业规划十分不利，当下处于一个躺躺不平，卷还学不到东西的处境！所以十分不建议去银行！如果想躺建议硬刚电网公务员事业编！不想躺去不了大厂就进小厂中厂，能学到技术就能提升自己的能力后续跳槽一样会涨薪！  24届听劝！  银行不是保底  是断头路！