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张三李四王二麻子a
2025-12-24 21:53
河南大学 IT技术支持
发布于河南
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西安诺瓦星云线上技术支持岗位怎么样(听说是什么客服组),base西安,薪资8k,听说要加班文化,裁员文化,社招25届。
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2025-12-15 16:53
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桂林电子科技大学 安卓
双非本硕客户端总结/经验贴
个人BG:双非本硕秋招方向:Android客户端开发实习经历四段:第一段是一个七八百人的小公司、第二段理想汽车、第三段滴滴出行、第四段百度(实习方向均为客户端开发)秋招简历通过情况:除了阿里系 东哥这种强卡学历的 其他基本投了就有面面试情况:前后面了将近40场 真正意义上直接挂掉的应该就只有TME的二面(牛客刷到了好几个友友都是倒在了TME二面一个女面试官手下了),有一些排序死的(类似字节的三分刚过线的情况)offer:9个薪资情况:45w~65w(算上年终+签字费)自己对于客户端的看法: 客户端是真的不如后端,这是毋庸置疑的。客三消也不是没原因的 ,再加上现在各家都在转跨端,把业务往跨端上迁...
黑曼巴在线招人:
1.大佬太强了给跪了 2.带带我带带我 3.大佬太强了给跪了 4.带带我带带我 5.大佬太强了给跪了 6.带带我带带我
发面经攒人品
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2025-12-21 21:37
字节跳动_后端开发工程师
总结学弟学妹们后端简历中的最大问题
大家好,自从上一条动态提出可以帮大家review简历以后,也是短暂的实现了一周的瑞幸自由总结了一下每份简历的问题,我发现问题是有共性的,一言以蔽之:“对自己简历中,每段内容的含金量缺乏理解”我们写实习经历、项目经历的时候,每段大经历下会写几个小的工作点,如接口响应时长优化、线上问题的排查、重构、数据迁移等等。对于后端简历来说,最重要的一般是性能优化,性能优化的常见手段是 同步改异步、Db加索引、引入redis等等。 这些内容是比较重要的,虽然烂大街,但是你实际工作,处理的也是这些事儿。这些问题对线上服务真的是有影响的。 这里说句题外话,性能优化一定要写指标,你编也要编个数上去。。。 没有指标的优化不如不优化了(夸张说法)。相反地,一些代码形态的优化,比如引入设计模式等等,不是不能写,但这属于“鸡蛋”(参考Gumayusi的鸡蛋理论)。 一方面,谁也看不到你设计模式咋用的,写的对不对;另一方面,代码写成什么样都能跑。甚至不用设计模式更好懂、性能更好...... 所以要对这些工作祛魅。 最核心的还是性能优化相关的东西。当然,这里还有一个问题,就是业务建模。其实严格来说,这里比性能优化更重要,尤其是你面业务对口的组,比如你做飞书面钉钉;在美团实习面试字节本地生活等等。因为面试官也做这块,ta会很细粒度的追问一些 其实对实习同学来说 可能有点超纲的问题。(其实面试官们也是这么过来的,他们实习的时候也就看自己手头那点东西....甚至还不如你们。但现在他们坐在桌子里面了,为了考察你,他们很难收住自己的考察面。 人对自己熟悉的东西是不觉得难的,业务对口有优势,更有挑战。)但是对业务不对口的同学来说,业务建模(表设计)是很难聊的。因为面试官也不一定熟悉你做的东西,面试官很难问出有价值的问题。所以面试官也不会很想问。这样你写了业务,效果也不大。反而会让简历充斥很多天书,让人看着就觉得有点烦、没耐心了。(没错,面试官很多都是牛马,他们没兴趣钻研你的简历。如果看你的简历看不懂,可能下意识是觉得你写的不够清楚hhh)这也是为什么性能优化位列第一优先级的原因,这里是后端最重要的事情,而且很有共性,还能引入八股一起考察。所以我强烈建议各位同学 把性能优化方面多准备一下。 业务设计方面,如果要写,千万注意不要堆砌名词,让人难以理解。可以让你的室友review一下,看能不能看懂。总结:想写出好的简历,需要你对自己的工作有一个好的sense。 简历写得好的同学,一般都是对自己做的工作 有清晰认识的同学。 好的简历可以引导面试官 到你提前准备好的领域内。 想要面试顺利,不要给面试官太多自由发挥的空间。什么是好的sense?就是知道简历里最重要的亮点是啥。那什么样的东西可以当做亮点? 业务不对口的情况下,性能优化;业务对口的情况下,性能优化 + 业务建模。最后,祝大家找工作顺利。 即使不顺利,也不要灰心。社招路也很多、很简单。一时不顺心不一定是坏事。如果觉得本文对你有帮助,欢迎点赞;如果自己觉得自己缺乏这种品味,可以联系我。能力范围内我可以帮你看看。 目前刚起步,很便宜,一杯瑞幸就可以改简历,一顿麦当劳套餐就可以语音模拟。(说句题外话,其实还是蛮多同学找我的,让我有点意外.... 只能说卷的不行。而且不找我的同学很多可能也找别人了。 所以不要觉得自己是在和同届的同学pk,他们身后可能有背后灵.....)
投递阿里巴巴控股集团等公司8个岗位
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2025-12-21 00:34
吉首大学张家界学院 运维工程师
完全混了一年
一月,二月:第一章:潜心修行。努力学习Python,背八股,为春招做准备,还有改那令人头疼的论文。三月:第二章:初遇困境。三月,四月正是人们所说金三银四,在三月疯狂海投下,遗憾的是在金末时都未收到了一份面试通知,同时我们也开始了第一轮答辩。四月:第三章:陷入苦战。银四不愧是银四,普通本的机遇,测评,笔试通知,面试接踵而来,当然还有逃不掉的论文查重和修改。五月:第四章:一丝希望。金三银四过后,铜五的消息就寥寥无几,但还有中石油,腾娱等一些企业给一些动静,给了我在三月四月中受到挫折后一点儿安慰与希望,重燃斗志准备再战。六月:第五章:无力回天。提交论文审查结果并打印后,在那一刻也意味着顺利我毕业了,但不幸的是我仍然0offer。在六月中,有一家面到了最后一面,但可惜的是与我无缘。七月,八月:第六章:迷失自我。天气是炎热的,人是迷茫无助的,如同行尸走肉一般活着。自己也不知道该干什么,学不进去,每天把自己关在家里,不与人交流,呆滞的盯着屏幕一整天,也陷入了自己到底适不适合这一行自我怀疑中,刷的抖yin和xhs也都是负能量的,人生跌入了谷底。九月:第七章:破裂的关系。在这一个月中很多次和父母争吵,虽然很多次意识到不能这样,但长时间的负面情绪的积压,在这一个月中集中爆发,无法控制自己。基本三天一小吵,一周一大吵状态,人处在随时崩溃边缘。十月:第八章:意外之喜。十月,也是幸运的一个月,一下收获三个offer。虽然薪资比不上很多牛友,但对我来说足够了,也让我看到了offer长啥样的了,体验了一把选offer的感觉。十一月:第九章:恢复自由。对于工作时间的极度不适应和身体的告警,挣扎了一个月左右就果断辞职,恢复了自由。不知道这对还是不对,但对于当时的我来说可能是最好的选择了。休息了半个月左右,学习新的知识,也做了一些国企的笔试题。当然!也宠幸了下那些春秋招期间Steam发广告让我入库没来的急玩儿的游戏十二月:第十章:故事仍在继续。培养自己兴趣,多锻炼身体。十二月已过半。期间面的社招是1-3年经验,对比校招的话,个人感觉也差不了多少,没必要太过焦虑。不知不觉就混了一年,也挺好的。💰虽然没挣到,但人累着了还亏了几百,哈哈哈😌。
2025年终总结
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2025-12-24 03:06
门头沟学院 Java
12月底了,参加社招的同学是否建议继续面呢?
如果你是0经验,那这个时候就好好准备自己的简历,等年后再开始投。如果你是1年经验,那也跟上面一样。如果你是2~3年,继续投简历,这段时间hc非常多,不过尽量不要选择小公司,这个是雷点。如果你是三年以上,那就好好过个好年,今天面不面都没什么问题,我建议是好好休息,哈哈
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2025-12-15 14:42
北京邮电大学 测试开发
本三社招测开
快手 ac 千问 acminimax ac滴滴 ac网易 简历挂
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诺瓦星云是啥
接好运
表扬了
线上支持干啥
base西安能租房吗
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