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就这样吧168
2019-09-29 16:30
西安理工大学 Java
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2019-09-29
在牛客打卡163天,今天也很努力鸭!
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02-25 17:26
中国通信服务_HR(准入职员工)
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网易**不管问你啥,记住一个话术原则小小的提醒下各位留子:**时不要直来直去有啥说啥;千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”(哪怕了解不多)别直接说 “没有”(容易显得缺乏兴趣)试试:“之前用过网易云音乐和网易新闻,对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究,但能感受到网易产品注重用户体验的特点,入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”(后续可能难以承受)试试:“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力,在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率,合理规划时间,尽量在正常工作时间完成...
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今天 15:46
思特威电子科技_系统工程师-SOC方向(准入职员工)
TP-LINK内推,TP-LINK内推码
投递时间线:(已经很详细了哈 5.7晚11点投递→5.9下午通知→5.10中午12:30左右完成→5.10通知一面→5.12一面→5.14通知二面→5.15晚上二面→5.16通知三面→5.17三面 (**内容上个帖子发过了,这里主要说面试相关 目前三场面试均已通过,具体问题见图片哈(时间较长遗忘较多) 🔵一面:技术面-15mins左右) 流程:自我介绍→拷打项目→部分八股,无反问 🔵二面:疑似hr面 -20mins左右(具体不清楚) 流程:自我介绍→自选项目介绍(不一定非得体现技术含量高,我觉得更多可能侧重于合作,当时我问了我的面试官)→聊天局→反问 ❗️but 大家二面差别好像挺大的,已...
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02-06 21:46
西安财经大学 算法工程师
过了,云智真tm香啊。😜
柱柱想躺平:
这是好事啊
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02-11 15:25
东南大学 全栈开发
最夯的 mentor:给方向、不替你写代码;会指出问题,但不会当众点名处刑;愿意花 10 分钟讲思路,而不是丢一句你再想想。最拉的 mentor:需求模糊、脾气稳定地差遇到问题第一句永远是——这个不是很简单吗?
为了offer我什么...:
给我遇到拉完的了,不让问问题,安排个任务每隔几小时压力一波
从夯到拉,锐评职场men...
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02-25 12:18
快手_快STAR广告引擎(准入职员工)
光峰科技内推,光峰科技内推码
结构工程师面试经验: 1. 自我介绍 2. 项目介绍 3. 使用的三维软件、仿真软件是什么? 4. 建的模型里几个零部件之间的约束方式 5. 对身边常见的一些产品的内部构件有什么了解? 6. 它们通过什么方式组装/连接? 7. 如果给你个鼠标让你设计,首先要了解什么参数和内容? 8. 对结构工程师岗位的认知 9. 未来的职业规划 10. 工作地点的选择 11. 家庭情况 12. 反问环节光峰科技2026届校园招聘进行中~【招聘岗位】光学 / 硬件 / 算法岗 / 产品研发类 / 技术研发类 / 产品类【我们提供】极具竞争力的薪酬回报机制+产品技术重大创新奖金、专利奖、国际三大工业设计奖等专项激...
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