招银云创到底要招多少个人

1、自我介绍2、项目中，DDD模型的领域对象是如何划分的3、DDD的四层架构4、实习的项目中遇到过什么问题，怎么解决的5、即时通信项目，做这个项目的目的是什么，你主要负责哪些模块6、tcp的三次握手，如果只有两次会怎么样7、死锁的发生和避免8、开发的过程中用过什么设计模式 面了这么久，第一次遇到女性面试官，很和蔼，面试全程都很放松，期待有个理想的结果

前几天室友吐槽他校招的第一个工作谈薪谈崩了，原因是对方问他期望薪资，他犹犹豫豫了半天，说了个最低值，没想到hr爽快答应了。结果进offer群才发现，和他一起拿这家公司offer的人里面，他是最低的，离了个大谱。我只能说，谈薪是勇敢者的游戏！

这是我秋招以来面过最抽象的一次刚开始还比较正常，问我项目里面做了什么，为什么要用java然后就问我有没有了解过心理学，还好看过一点弗洛伊德，瞎诌了两句，又问我有没有了解过经济学，知不知道什么是囚徒困境，要怎么解决，直接给我问懵逼了，这些和后端开发有什么关系最后问了哥们的职业规划非常魔幻的一场面试

1.自我介绍2.介绍一下项目3.讲一下实习4.说一下你实习拿到需求到上线的流程吧5.你实习中哪个部分时间做的最长 介绍一下6.介绍一下线程池7.A减钱 B加钱这种操作怎么保证同时成功 同时失败8.说一下登录请求的整个链路9.为什么你的数据库用户表里面密码还有个盐值10.反问无手撕，邮件说面试30分钟就真的只面了30分钟