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offer拿来吧~
2021-09-03 21:00
东北师范大学 大数据开发工程师
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2021-09-03
在牛客打卡13天,今天学习:刷题 44 道
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一问offer三十五,一看到手一万五
一问offer三十五,一看到手一万五,为什么会出现这样的情况。这里并不是标题党,而是真实存在的,上过班的应该都明白。接下来就给大家解析一下为什么会出现这种情况。解析原理 拿前几天刷到的一个大厂offer 22*16的来举例,22k是基础base,也就是每个月公司发的(税前月薪)。但是这个工资会按照比例扣掉五险一金以及个税。其中五险一金(有些公司是六险两金)大概会扣掉四千多到五千的样子,个人所得税如果是年底的话大概会扣掉一千五的样子,所以最后当月打到你工资卡上的大概一万五千多。五险一金组成:养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。 其中养老保险大概会扣一千好几,剩下几个保险...
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10-30 19:23
已编辑
山东大学(威海) C++
中等985,现在还0offer,是简历有什么问题吗?求各位大佬指点一下
牛至超人:
我了个雷 1.实习经历写太长了吧,精简一点,你写那么老多,面试官看着都烦 2.项目经历你放俩竞赛干啥
单独拿出来写上几等奖就行了呗 3.一大雷点就是项目经历里的那个课程设计,大家都知道课程设计巨水,不要写课程设计,换一个名字,就叫学生管理系统,面试官问就说是自己做的项目,不要提课程设计的事 4.那个交流经历,简化一下塞到最上面的教育经历里就行了 5.简历尽量一页纸
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10-29 16:19
华南师范大学 Java
27后端Java想找日常实习
怎么Java日常实习这么难找的? boss投了200个,就十几个有沟通,然后就两个面还被刷了😭鼠鼠要焦虑死了😭😭😭
纯真的河老师在喝茶:
第一个是这个时间点岗位少,第二个是这个简历重复度太高了,10个有9个简历差不多的
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11-08 08:09
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
有的面试官真的非常好!
在面试过程中,有些面试官会非常主动地引导你,通过提出开放性问题来帮助你更好地展现自己的能力。这种做法无疑是非常高明的,因为它不仅能够减轻求职者的紧张感,还能让你更清晰地展示自己的思维逻辑和解决问题的能力。与其让面试成为单纯的问答环节,面试官通过引导让整个过程更像是一场有建设性的对话。这样的面试氛围,能让求职者的潜力得到更充分的挖掘,也能帮助面试官更好地了解应聘者的能力和性格。这种方式不但让面试更具互动性,也让应聘者感受到更大的人性化关怀,提升了整体面试体验。
我来点评面试官
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