1.暑期实习年后陆续开放投递，3月4月为高峰期，小厂开了后投递没多久就会有面试，中厂大厂有的处理简历时间比较长，有的只是提前开了简历投递通道，到了某个具体时间才开始正式处理简历。2.完全准备好的第一时间就可以开始投，后续捞起来也捞的多，比如腾讯，投的早捞十几次都不是问题，没完全准备好的等准备的差不多了再投，尽量不要脏面评，但最迟也要4月中左右投出去简历。3.部分公司暑期流程是测评-笔试-面试，部分是笔试-面试，部分是测评-面试，部分是直接面试，面试有1轮技术1轮hr，2轮技术1轮hr，2轮技术，3轮技术1轮hr，每轮都会排序直至暑期offer发下来，因此流程往往比较长。4.暑期的测评一般由性格...

逗我呢兄弟们，我没啥追求，就想有个小公司就行了，投了200份就一个面试？

希望大佬们给点建议，从1月末投简历找实习，boss上就没有人回我的😅

1. 先做个自我介绍吧您好，我是[姓名]，目前就读于[学校][专业]。我主要的技术方向是C++客户端开发，熟悉C++11/14/17新特性、STL容器和算法，有Qt框架的项目经验。在校期间参与过[项目名称]，主要负责[具体模块]的开发，使用了Qt进行界面开发和信号槽机制实现模块间通信。最近在[公司]实习，参与了[项目]的开发，积累了一些实际项目经验。我对客户端开发很感兴趣，平时会关注性能优化、内存管理等方面的技术，也在LeetCode上刷题保持算法能力。很期待能加入腾讯WXG团队，参与微信这样亿级用户产品的开发。2. C++11/14/17有哪些新特性是你常用的？我常用的新特性包括：智能指针（...