二面首先还是常规的简历问询，然后几乎没有知识点抽查，直接就是代码题； 说起来这代码题和之前在🍠看到的其他帖子一致； 🏷️ 找i j下标满足 a[i] + a[j] = sum 可以双重暴力，可以双指针，复杂度不重要，重要的是能不能做出来； 答题之前我和面试官确认了输出的结果条件，是否需要找出所有满足条件的(i,j)？如果不需要，是找第一组、最后一组还是任意一组？ 🏷️ 给出串B在串A中出现的位置 仍然是需要去确认更多的题设信息， 是找到所有出现位置？还是给出第一次或者任意一次出现的位置？ 这题要说较优的方法可以考虑KMP，刚刚好面试前看过KMP，不过面试官让我别写KMP，让我用最暴力的方...

我真服了，本来已经过了去哪儿网的ai面试，收到真人预约面试邮件了，谁知道我看了面试时间就周三到周五，我又在实习，于是填了个时间不合适上去，想着应该会和我协商一下时间吧，谁知道就没信了，这个招聘官的电话打烂了都不鸟我，我真服了😭😭😭

不小心就把“王不见王”给领导发过去了

如果说面试技巧是考验技术，那谈薪就是考验心态了，博主纵观自己这5年、百多家的谈薪经历，通俗易懂的讲解一下谈薪技巧，希望能给大家带来帮助。一、保持心态，不要露怯 事实证明，hr都是人精，退一步不是海阔天空，而是得寸进尺，他们会根据你的语态、语义变化，判断你是否自信，能不能被拿捏。那我说一句，只要到了谈薪环节，说明你的能力已经得到认可，所以你没必要紧张，也没必要前言不搭后语，随便两句话就交代了。 自信是一种态度，不完全依赖于事实，能力强不强要看跟谁比，有没有钱也要看跟谁比，跟马云比我肯定是穷，跟80%的人比我还是强，我不能前据而后恭，看见强的就谄媚自卑，看见弱的就趾高气扬，自信不是这么来的。 不要...