美团 运维开发 一面+二面+HR面

被团子捞了!

11.3 一面 50mins
1:自我介绍
2:对运维开发的理解
3:你认为你从事运维开发的优势
4:如果以后从事运维开发,你认为你还需要学习哪些技术
5:对新东西的学习方式
开始考察基础知识
6:浏览器输入 www.baidu.com 到界面加载出来的过程
7:介绍一下 DNS,域名解析有几种方式
8:聊到了 IPv4,为什么我们要转 IPv6
9:OSI 七层网络模型,各层的常用协议
10:TCP 和 UDP 的区别,各自的特点和适用场景
11:说说 Linux 的常用命令
12:vim 中有几种模式
13:口述 shell 编程:如何将一个文档最后一行的运算式计算出来(不会)
14:对负载均衡的了解
15:容器化常用的技术
16:对未来的规划
17:手头的 Offer 情况

反问
Q:工作内容
A:业务SRE相关,到家,到店等事业部的运维都在做
Q:对校招生的培养
A:相当完善的培养体系,一般来说会培训一个月,学习公司文化,业务知识等

有一个小惊喜:面试官是我的学长!最后聊天说出来的时候,我自己都懵了,还问了我学校的近况哈哈,学长人真的很nice

11.7 二面 40mins
1:自我介绍
2:围绕项目展开提问(尴尬的是我的网址面试官都登不上去
3:之前为什么投递测开,有投递过运维吗,对运维开发工程师的理解
4:用云服务器部署项目的过程,服务器的配置,版本
5:为什么不使用负载均衡,有没有用过 ngnix
6:对负载均衡的了解,有什么策略
7:如果你的项目要上线,可能会有上万个用户使用,该怎么去改进
8:容器化相关知识,容器化平台知道哪些
9:除了学校的课程之外,还学习了什么技术
10:如果身边人给你一个评价,会是什么
11:手头 offer 情况,意向的城市
反问

其实有很多运维方面的知识我并不了解,但是面试官很耐心地在我每个回答后给予补充修正,最后概述了现在的运维开发人员的发展学习方向,真的是受益匪浅。团子的面试太赞了

11.8 HR面 25mins
1:自我介绍
2:介绍一下自己做的项目
3:在项目开发过程中是否有矛盾点,如何解决
4:对目标岗位的理解,是否想清楚未来从事这个方向
5:如何学习新技术(途径,方法)
6:用一个词语来形容自己
就记得这些了,HR 面还是比较轻松的~

11.9 OC
全部评论
啥待遇
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发布于 2023-11-29 08:04 北京
佬,没有手撕吗
1 回复 分享
发布于 2024-03-23 00:03 江苏
没有问算法吗
1 回复 分享
发布于 2024-01-05 00:07 湖北
大佬!请问下有面手撕算法么?或者笔试的时候有谈到算法么?QAQ
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发布于 2024-07-29 16:15 四川
佬,没有学习过运维方面的知识然后直接面的嘛?我是学Java开发的,然后其实现在Java竞争也挺激烈的,想看看运维有没有机会,想知道如果Java技术栈想转运维需要系统性的学习什么呢
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发布于 2024-04-15 22:14 湖南
感觉问的大部分都是开放性题目,总体架构的理解,细节底层基础知识问的不是很多
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发布于 2024-03-09 11:31 河南
老哥是Java后端技术栈直接面的运维吗?
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发布于 2023-11-19 22:38 新加坡
楼主去吗
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发布于 2023-11-16 22:17 北京

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2025-11-20 19:57
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秋招算是告一段落了,最大的感受就是矛盾具有特殊性,不是所有人的建议都对你适用,互联网上也有很严重的信息茧房。同一个岗位有可能薪资可以差特别多,除开学历厂打铁还需自身硬。LZ属于网传天坑专业的双9,照网上的论调早就该退学了,目前收到的offer里面基本都是25以上,其中有一半的是超过30甚至在二线城市的,最高的两个有40以上。就个人经验来说下秋招的影响因素:1.家是哪里的(LZ南方人,即便在北方求学过,投了长光卫星秒挂;沈鼓不理我;长安二面认为我不会去,BG29的重庆四川同学基本OC)2学历(这个影响其实算是比较大的,有些热门厂或者人才计划会卡双9,要么就是强势理工类211本科+华五硕,C9够不够不清楚;学历厂看完本科会看最高学历,赛力斯这种学历厂C9硕今年给的待遇要比北航北理华科东南天大的硕士高,哪怕本科一样硕士成果多方向对口都没用;有些企业校友力量多会对一些学校比较照顾,这个不在此赘述)3项目对口度(LZ项目做的纵向,并非专业领域热门方向,投的很多岗位其实垂直度不算很高,但是今年个人感觉有些单位认为不对口就挂了,比如汇川,寒武纪,小米,vivo,峰飞,中微;小鹏属于对口度高就给面了,身边很多对口度不高的没收到)4成果(大部分人说论文专利对就业没帮助,其实我不是完全认可这个说法的,老师不放实习的情况下没论文的优势远小于有论文,LZ手里有一些一区和EI论文,还有几个授权和申请专利,在吃面试评价的大厂里还是很有优势的,同岗位比其他BG差不多的同学多不少;也有的单位会按照是否发论文增加待遇。当然实习有没有优势我不清楚,我更倾向实习是一种敲门砖,成果是用来给自己提升价值的)5投递时间(投的越早越好,当然可能投太早了有些啥栾企业筛选不到你的简历,投晚了这个可能就没了,零跑一开LZ就投了,到现在面试都没有,给我气笑了)6运气(运气很重要,有时候甚至超过上述所有因素的影响。当然运气既包括企业的筛选,面试的体验等等,牛友肯定有不少例子,我说个我这边最抽象的事,LZ在面宁波方太的时候因为线下有事情调整到线上,本来以为是技术面结果二面还是群面,非研发和研发一起面。LZ有不少校园经历和科研成果,并且群面的时候其他人基本都是双非本硕,双非本211硕的配置,本硕211都屈指可数,除了LZ就一个9硕。本来这么看应该没什么问题了,结果群面就问了两个问题,每个问题都是按顺序轮流答,面试官指定按顺序答,LZ永远第一个,每次回答完后面的人都答的特别充分,甚至说了一些工艺流程的专业术语,大家细品。最后答完了面试官还突然说要用笔回答技术问题,LZ为了去面试亭都没带笔,最后毫无意外挂了)总而言之,LZ认为每个人都是特殊的个体,没有绝对意义上的建设性意见,写这篇帖子也是不要让大家焦虑,祝大家顺利~
秋招,不懂就问
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