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Menghs
2025-05-28 12:19
门头沟学院 测试开发
发布于北京
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大厂实习一年双非应届硕士求测开内推收留
如题,在某大厂实习一年多
北京地区测开岗求内推
#双非硕士#
#测试岗位#
#测开#
#内推#
求中小型公司收留
#测试开发工程师[话题]#
#内推#
#2025年应届生#
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烤点老白薯
北京体育大学 测试工程师
为什么不冲击大厂!
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发布于 2025-06-30 15:23
山东
流浪的神仙
门头沟学院 测试开发
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发布于 2025-05-28 12:38
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-29 15:30
阿里云_JAVA研发工程师(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
阿里云暑期实习面经(阿里云C++二面面经)写面经攒人品。面试官先介绍了一下业务,然后让介绍了一下项目1.智能指针2.栈和堆的区别3.c++和c的不同4.用const的目的5.指针和数组的区别6.重载和重写的区别7.定义指针时要注意的问题8.c++内存分配9.new/delete和malloc/free的联系及区别10.c++是类型安全的语言吗(面试官提到了动态联编和静态联编)11.main函数前会有其他函数语句被执行吗12.虚函数实现13.tls握手14.手撕算法冒泡排序了解了一些密码学的相关知识,后面就属于聊天了。面试官依旧人很好,给予了很积极的反馈,说了一下笔试的问题,给了一些建议。---...
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2025-12-30 20:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
实习没人带,是“自我进化期”还是该及时止损?
很多人第一次实习,都会遇到一个非常现实的问题:没人带。没有导师安排任务,没有人系统讲业务,进公司像“空气”,每天不知道该干什么。这个时候,几乎所有人都会纠结一个问题:我是该苟住继续熬,还是干脆跑路?其实,这个问题不能一刀切,关键要看下面这几件事。一、先别急着跑,判断是不是“放养型实习”有些团队不是不负责,而是默认实习生要有一定自驱力。判断方法很简单:有没有正式项目在推进能不能接触到真实业务或代码问问题时,有没有人愿意回答有没有权限看代码、文档或系统如果只是没人“手把手教”,但你能接触核心内容,那更像是放养,而不是摆烂。二、苟住的前提:你能不能学到东西可以苟住的情况一般有三种:项目是真实的,不是...
实习没人带,苟住还是跑路...
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2025-12-01 17:18
门头沟学院 机械结构工程师
入职一周,给+1买了一周咖啡了,对吗
都说实习生有很多dirtywork,没想来了大厂也没逃过这个命运……我的+1,酷爱咖啡boy每天早上都让我给他买美式,已经三天了(上周一入职的)一分钱还没给我呢?这对吗😵再这么下去,我的生活费都要给他花了!!!
牛马人的牛马人生:
兄弟你得有框架啊 这样太软了以后什么活都给你坑你 把你当血包用 牛可乐都得炸出可乐来
工作中出现了XX情况正常...
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2025-12-01 12:43
已编辑
门头沟学院 前端工程师
和面试官玩梗
那个月面的试太多了,身心疲惫且一无所获。那天,面了一个感觉不太能过的面试,常规的八股问题都是正常的,就是最后面试官问你还有什么要问我的吗,突然一愣,怎么没有手撕题。心里心想估着完了,脑子直接下班休息了,脱口而出:“这这没有手撕题吗,是单单我没有,还是大家都没有”(后面回想起来真是面试面疯了)
马里奥在求职.:
反向操作,给面试官一点小小的震撼
回顾今年你干过的最“勇”...
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2025-12-30 15:09
腾讯_HR(准入职员工)
腾讯云智研发内推,腾讯云智研发内推码
真实体验是有超好的导师制定成长计划,全程辅导,各种腾讯内部学习网站和资料,上下班班车接送,然后基本一月团建一次。工作压力中等,百分之70情况能6点多下班,其他情况一般在8点左右。早投递,早筛选,早拿offer.!!!敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下,以后好找我查进度,我秋招就是随便填别人的内推码,后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下|云智研发公司26届校招内推启动!【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司,公司坚持投资区域书,布局研发人才,聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地,助力产业数字化转型升级,公司规模超过5000人...
腾讯成长空间 5981人发布
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接好运
哪家大厂呀
测开面经
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