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OPPO26届秋招启动啦!投递使用内推码优先筛选!
内推码:X1757111
网申网址:https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/
以下是一些OPPO校招面经的相关内容:

面试流程

一般有三轮面试,包括初面(业务面)、二面(业务纵深面)和HR面。初面主要是深挖简历和考察基础能力,时长约20-30分钟;二面侧重专业能力与业务思维,约20分钟;HR面则主要涉及职业规划、性格匹配、薪资沟通等常规问题。

技术面常见问题

1. 自我介绍:简要介绍教育背景、项目经历及专业技能,突出与应聘岗位的匹配度。
2. 项目相关:包括本科项目/比赛经历,如阐述所承担的角色、成果及挑战;硕士学位论文相关,如课题进度、现有算法缺陷、创新点等。
3. 专业领域看法:如结合自身经历,谈谈对天线射频等领域的发展前景、技术趋势的看法。
4. 个人经历:回顾学习过程中遇到的挫败感经历及克服方法,说明项目合作模式等。
5. 对OPPO产品了解:分享对OPPO产品的了解,包括产品特点、优势及区别于其他品牌的优势。

其他岗位面经举例

1. 财务BP面经:有自我介绍、简历深挖,如本硕专业选择差异的原因等;还有专业问题,如如何通过财务报表判断公司财务情况等。
2. 数分面经:包括自我介绍、指标体系建设、数仓常用的建模方式、常用建模方法、数据倾斜、AB实验等问题,以及SQL题,如求特定时间登陆情况的用户。

HR面常见问题

1. 自我介绍:可更侧重于个人综合素质、职业规划等方面。
2. 应聘OPPO的原因及岗位看法:阐述对OPPO公司的了解,包括企业文化、市场地位等,分享对所应聘岗位的看法。
3. 求职关注因素:说明在求职过程中最关心的三个因素,如职业发展、薪资待遇等。
4. 工作地点、求职进展等:说明对工作地点的考虑,介绍目前投递的产业及排序、其他offer情况等。
5. 其他:如毕业设计情况、教育选择的原因、对城市的印象、对加班的态度等。
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观聊一下韶音入职一个月感觉,个人评价感受:个人岗位偏工程技术,整体感受还好,后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好,领导的话还是比较和蔼,工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通,基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进,和一些稍微大一些企业对比的话,这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程,个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话,这边也没有强制要求加班,新产品项目导入验证难免会有问题需求加班(即使华为的话在新品上线基本会有),但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实说没有加班补贴,但还是有一些外卖补贴,整体待遇看具体人谈,基本能满足。2.生活 生活的话看个人看法了,这边会要求每个月运动量和学习量,这个看个人看法,我看法至少公司还是关注员工身体和对于后续能力开发,对于韶音不断学习才能提升整体企业的行业能力,对个人来说,也为以后积淀。这个也有人认为占用个人时间,我觉得只能说个人看法3.部门配合度 我是在韶音坪山部分,整体部门之间会比其他企业协调力和配合力会更高一些,具体项目问题也有明确职能划分,针对生产和工程难得的出现比较好的一个配合度。这点也是我对比我上两家比较好的一点。以上就是一个月左右的一个上班体验,整体感觉还是比较好的,团队比较有活力,项目研发和创新也是能得到老板的认可和支持。虽然有些缺少加班补贴一些缺陷,但是整体待遇还是在入职提的待遇需求能得到满足。我可以内推!!全球运动耳机销量第一!骨传导耳机领导者!一路领先,等你加入!国家级专精特新重点小巨人,近7年100%营收增速,高速发展中的企业!⏰ 我们倡导工作生活平衡,拒绝996!!【多领域招才,与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A(内推简历有免笔试的机会!)【工作地点】深圳,部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理)
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