STM32串口调通了，秋招的“漏”咋还没捡到啊！

在嵌入式开发中，如果你想让自己的项目更有“含金量”，IAP（In-Application Programming）升级和OTA（Over-The-Air）升级是非常值得去做的两个方向。一、IAP 升级项目项目简介：IAP 是通过主程序（Bootloader）在设备运行时重新烧写用户程序（APP）的机制。它允许 MCU 不依赖外部烧录器，就能在运行中自我更新。实现思路：Bootloader 与 APP 分区： 在 Flash 中划分两块区域，Bootloader 负责启动与更新，APP 负责正常运行。通信接口选择： 一般使用 UART、USB 或 CAN 接口接收新固件数据。校验机制： 通过 C...

作为电子信息工程专业的，我判断offer会先看技术方向：是不是做嵌入式、FPGA这类对口且有发展的领域。再看成长空间，有没有大牛带、项目是不是前沿，毕竟技术迭代快，得能持续涨本事。然后是薪资福利，除了基本工资，五险一金、加班补贴这些也得算清楚。最后看团队氛围，面试时观察技术leader的专业度，问问团队成员的成长路径，毕竟在一个靠谱的团队里，电子信息人的技术才行。

一面技术面20分钟介绍项目项目中用到了驱动，说说驱动怎么写的通信协议选择的是什么，说一下spi项目中的难点，怎么解决的你觉得哪个项目最有成就感，为什么设备树了解吗，说一下ai使用过吗对华勤的了解职业规划是什么，base选择然后和面试官聊了一下中年危机，这个问题，智者见智基本是围绕项目来问，只记得记得这么多，其他忘记了，简历上写的都会就没问题hr面自我介绍，问一下基本的问题，对公司怎么看，对期望的公司有什么要求，期望工资，offer情况，每天面试多不多，哪个项目你最有深刻印象为什么，个人性格，优缺点，期望base等个人感觉还是线下面好，流程快，体验感好，线上面流程复杂

面试到一半，那面试官来了一句：“你是不是借助了AI辅助？”NB，我直接怼回去了