人保财险陕西分公司

看到有关这个岗位的信息比较少，想开个帖，欢迎同届秋招的UU们一起讨论，欢迎前辈来给出经验！
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开始面了吗
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发布于 2023-11-02 22:42 北京
面试难度怎么样，佬
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发布于 2024-03-19 14:50 陕西
m
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发布于 2023-12-03 00:10 陕西
通知一面了 友友们有没有3号 这周末 线下面
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发布于 2023-11-29 21:08 陕西
蹲，老哥，我周二山西分公司线下面
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发布于 2023-11-20 00:41 四川
刚做完笔试 选择题啥语言都有 还有软件测试题
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发布于 2023-10-22 16:20 陕西
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发布于 2023-10-22 12:57 北京

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一线城市生存成本分析：月薪多少才够用？
基本生存线（温饱水平） 1）房租： 合租单间：2500-4000元/月（北京上海深圳） 整租一居室：5000-8000元/月 建议：房租不超过收入的30% 2）饮食： 自己做饭：1500-2000元/月 外卖/外食：2500-4000元/月 偶尔聚餐：500-1000元/月 3）交通： 地铁通勤：300-500元/月 打车/网约车：800-1500元/月 4）生活杂费： 水电燃气：200-400元/月 话费网费：200-300元/月 日用品：300-500元/月 不同薪资水平的生存状态 1）月薪8000-10000元： 勉强温饱，需要精打细算 合租+自己做饭+公共交通 几乎无存款 2）月薪15...
Way>_-：自己做饭一个月一千都用不到
月薪多少能在一线城市生存
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07-23 14:56
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遇见对的人，更重要
说个普遍存在的现象，现在中大厂校招中，本科生的比例正在逐步降低，无论你是92还是双非，这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例，今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%，而这50%的人，去年是本科生啊，之前我以为，企业招收92和研究生是为了出去宣传好看，但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做，是因为想降低容错率，快速招到符合岗位需求的优秀人才，所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考，我高中的时候学英语死活学不会，背英语单词就是记不下来，背完忘，什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有，证明啥，一个是IQ不行，一个是天赋不在此，时至今日我也没找到我的天赋...
码农索隆：都猛劲子冲，秋招你们一定能拿到心仪的offer。
校招阶段，学历VS技术哪...
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07-15 19:18
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26届还没找实习，怎么办
26届，这学期初（3月初）才开始学java，做了几个项目，八股大概看了小林coding两遍，简历上包装了黑马点评和黑马商城（微服务项目），最近才开始投，没什么竞赛，没奖学金，没实习经历，大厂都不招暑期实习了，想找广州小厂，投了也没怎么回。如果去外地的中小厂，工资几乎都在吃饭房租上了。找个实习怎么那么难，没实习的话秋招怎么办
LazyBreeze：项目尽量体现你对技术的理解和深度，不是说把中间件用一下就完事了，你项目里面提到集群和分布式，你真在服务器上部署过吗，感觉太假了，第二个项目说自己用了微服务的什么组件，只是用了没有自己的思考，很难让面试官注意到你的简历。针对某几个技术点自己多思考一下，考虑一下有没有别的替代方案，可以写一下，即使没有真的实现
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