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鸭屎香lemon
2022-12-13 17:26
西安工业大学 营销
发布于北京
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#同为市场营销专业,你现在拿到offer了吗#
同时在面试运营和营销两个方向,拿到了有限的几个offer,等春招了
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武昌首义学院 C++
我遇到过最刁钻的一次面试问题是:“如果现在把你独立丢进一个完全陌生的项目,且资源有限,你会如何在两周内拿出可见成果?”当时我愣了一下,因为这不仅考察技术能力,更考察目标拆解、沟通协作和抗压能力。我先把问题拆成三步:快速摸清现状、明确可交付目标、制定最小可行方案;然后说明会如何与相关人员沟通获取关键信息,优先解决影响面最大的风险,保证两周内至少产出一个可演示版本。最终面试官认可了我的思路,并强调他们更看重方法论和思考深度。那次经历让我明白:不会的问题不可怕,关键是保持结构化思考与清晰表达。
哞客37422655...:
卷来卷去应届生刚毕业堪比三年老后端
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02-05 18:33
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事起于肘腋之间,闻听那个猝死的程序员,以及同事讲的一个35岁的老开发,车贷房贷传宗接代,200多斤,头发白了一半,天天卷,随时可能驾鹤西去。 我不禁想到一个问题,AI的出现,到底是加剧了35岁危机,还是减缓了35岁危机?程序员到底能干到多少岁? 在进入这个问题之间,我先说一个长远性的见解,每次时代变革,都是普通人的机会,不论你深处何地,不论你多大年龄,所以我觉得对于大龄程序员,这同样是个机会,至于能不能把握住,就看自己了。一、为什么会有35岁危机 能力与价值不符:有些人是10年经验,有些人是一年经验用了十年,所以在技术迭代的背景下,跟不上发展,自然年龄大了就淘汰了。 身体与精力下降:35岁,干...
flare*0512:
认同楼主的观点 写的真好
AI求职实录
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