华为od入职记3

已经入职五个月了,上周已经转正了
狗子的hvv,真的资本家嘴脸,累,真的累,996还被领导说了,华为算工时每天要扣中午一个半小时,晚上半个小时,从早上9点上到晚上9点也只算10个小时,过年期间请了几天假,导致2月的工时不够9个小时,居然因为这个转正时候被pl拿出来说了,真的有点恶心。
主管说看我每天晚上都走得早,我说我基本都八点四五十走,不走赶不上公司的班车了,主管问我为什么不十点半再走,十点半走可以打车公司报销。。。
我跟着的od老大哥干了四年,到期了没给续签,说因为前两年绩效都没得过A,现在要走了,感觉挺难受的,而且他负责的那块业务要给我了,我只知道那个项目里全是雷。。。
和我一起进来了七个小伙伴,一个月就跑了三个,上周还有一个说因为违规被开了,好像是入职时候工资流水作假还是咋么样的,那个小伙还挺卷的,公司旁边几百米的酒店租了间房,每天干到12点,卡着转正就给他开了,现在新来的od就剩我们仨负重前行。
总归来说,我现在在的这个组,od没什么归属感,hvv正式员工也不会拿你当人看。
有个无线的老大哥想让我去那边,可以做嵌入式,而且说无线加班少一点,领导没我们这边这么sb,说的我有点心动,但是od内转好像很难,只能他们那边招一个新od来把我换过去,还在沟通,看看有没有倒霉蛋来我现在这个组。
od吧,咋说呢,只能说就是有个活干,干了od就会丢了自己原本的生活,如果你实在找不到工作,或者想转行it,再或者想来试试用时间换钱,那可以来od试试,如果你是应届生,我劝各位还是快跑,别脏了自己的简历,宁可去小公司,也别来干od。
全部评论
部门确实很重要,不过不要太悲观,有的可以转正,对我来说我是觉得OD确实有技术的。只是希望有些人别把OD逼太狠了,搞的大家都难受。
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发布于 2025-03-26 15:02 广东
愣了半天以为od也要护网了
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发布于 2025-03-27 00:20 江苏
为啥宁可去小公司也别去od,小公司的话简历没有亮点,od好歹有hw的头衔
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发布于 2025-03-28 17:23 陕西
哈工爷可以找到更好的啊
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发布于 2025-03-28 12:56 广东
哈工大为什么去od啊
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发布于 2025-03-28 14:14 浙江
哈,我每天干到现在
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发布于 2025-04-23 01:17 广东
正式员工的我,才刚出公司。
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发布于 2025-04-17 03:26 广东
小公司都是坑,我现在强度比你的还高
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发布于 2025-04-03 22:30 广东
比较客观咯,所以有看OD的可以问问我
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发布于 2025-03-26 15:47 广东
主要还是看部门,如果前期没有仔细了解和对比,很容易被忽悠到氛围比较差的部门。尤其有些部门效益不行预算还在缩减,那就更容易被坑了
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发布于 2025-04-08 14:16 陕西
这么难顶吗,我这个部门还挺好的,组里20+人加上我也就5个od,至少目前没给我上强度,让我过入门级就行了,其他慢慢学
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发布于 2025-04-06 14:26 浙江
能问下工资多少吗,华为HR跟我说10-15k我没去
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发布于 2025-04-03 18:48 浙江
写的很好,来参加我的#职场破防瞬间#话题吧
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发布于 2025-03-27 10:43 北京
老哥,我面试通过了东莞的测试岗,请问推荐去吗
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发布于 2025-05-22 13:50 天津
你不会是我脉脉上看到的那个哈工大去了华为od那个吧
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发布于 2025-05-12 04:05 上海
华为od接受其他工作经验的吗?比如电子信息专业,但是工作是搞设备维修的,接受简历投递吗
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发布于 2025-05-10 22:24 广东
都哈工大了 怎么海选od呀 肯定有更好的选择的
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发布于 2025-04-28 13:32 陕西
哪个部门好点呀
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发布于 2025-04-27 16:05 上海
哈工业去OD吗?
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发布于 2025-04-27 14:45 江苏
我想问打车多少钱
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发布于 2025-04-20 22:10 安徽

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03-31 09:40
门头沟学院 Java
刷到这个话题,突然就停下了敲代码的手。作为刚实习三个月的后端开发,vibe coding 早就不是什么 “高大上的项目创作”,而是我每天下班之后,在出租屋里给自己留的最后一点编程的快乐。白天在公司写代码,全是条条框框。要严格遵守团队的开发规范,要过同事的 code review,要写全单元测试,要考虑线上性能,要应对没完没了的需求变更。写的永远是重复的 CRUD,改的永远是测不完的 bug,开的永远是没营养的会,敲键盘的时候,心里想的全是 “别出 bug、别被 mentor 骂、别耽误提测”。只有晚上回到出租屋,打开电脑,进入 vibe coding 的状态,才觉得自己是真的在写代码,而不是完成任务。不用管什么开发规范,不用管什么架构设计,不用管什么性能优化,想怎么写就怎么写,想加什么功能就加什么功能,哪怕代码写得再糙,哪怕只有自己能用,哪怕写完玩十分钟就腻了,也没关系。最开始写的第一个 vibe coding 小玩意,是个打卡提醒的 Python 脚本。公司是弹性打卡,早来早走、晚来晚走,我总是忙起来就忘了下班时间,经常免费加班半小时才反应过来。就花了半个多小时,写了个挂在后台的小脚本,到了下班时间就弹全屏提醒,还能自动统计每天的打卡时长,算加班了多久,不用再对着打卡表掰着手指头算。这个脚本没有 UI,没有打包,甚至连异常处理都只写了最基础的,可我用到现在,每天下班都靠它提醒,比手机闹钟好用一百倍。后来又写了个摸鱼刷题的小工具。秋招要刷算法题,上班总打开牛客网页,怕被路过的 leader 看见,就用 Java 写了个最小化的桌面小程序,挂在屏幕角落,每隔一小时弹一道 LeetCode 简单题,写完就能收起来,不影响写业务代码,也不会被人发现。周末闲着没事的时候,就更放飞了。有次周六下雨,没法出门,就在出租屋里跟着感觉,用 Swing 写了个贪吃蛇小游戏。没有什么复杂的玩法,就是最基础的上下左右吃豆子,甚至连碰撞检测都写得很糙,可我对着这个小游戏,改颜色、改速度、加无敌模式,折腾了整整一下午,写完之后自己玩了十分钟就腻了,可写代码的那一下午,是我实习以来最放松的时刻。不用管需求,不用管评审,不用管上线,不用为任何人负责,代码只需要取悦我自己。我也试过跟着网上的教程,想写个完整的个人博客,搭好了 SpringBoot+Vue 的框架,写了登录接口,可写着写着就觉得没意思了 —— 这和白天在公司写业务代码有什么区别?反而没了 vibe coding 的快乐,最后这个项目就扔在 GitHub 里,再也没动过。现在我终于明白,vibe coding 对我这种实习程序员来说,从来不是为了做出什么牛逼的项目,也不是为了写进简历里加分,就是在被工作磨掉对编程的热情的时候,给自己找回来一点最开始学代码的快乐。大一的时候,第一次用 C 语言写出个 Hello World,都能开心半天;第一次写出个简单的计算器,能跟室友炫耀好久。那时候写代码,没有 KPI,没有 bug 追责,没有需求变更,就是单纯的觉得好玩、有意思。而 vibe coding,就是让我在实习的兵荒马马里,重新找回这种快乐的方式。它不用很复杂,不用很完美,甚至不用写完。只要写的那一刻,我是开心的,就够了。
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