你不会是我脉脉上看到的那个哈工大去了华为od那个吧
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上海为旌科技有限公司开我的理由因为两个严重警告。第一个是说我早退。他们向仲裁委提交了一些我离开办公桌的监控,然后仲裁委认定我早退。但我曾经主动加班的情况仲裁委是看不见的,因为我没有保留证据。其他人早退仲裁委也是看不见的,其他人违反所谓的员工手册也是看不见的。只因为我从众了,我合群了,于是我被抓住把柄了。第二个是说我辱骂同事。当时那个庄姓女人事没和我商量,擅自将严重警告信寄到我老家,我在微信和钉钉分别向庄姓女人事和郑姓老板过激输出了一番,仲裁委认定我在辱骂他们。我说的那些话如图所示。有时我就想,有人蓄谋已久想赶我走,用员工手册当作借口,对我实行各种不正当的调查,我因为没有保留证据,于是所有遭遇都得不到法律支持。我被这些人骂了,因为没有录音,然后我骂了他们,他们把证据留下来了,于是我有罪。我不免苦笑,这不就是仲裁委在对我做的事吗?我把这些遭遇都说出来,不是为了博取同情,因为同情改变不了我的现状。也许我是想制造舆论,可想来想去也不太可能,因为这破公司咖位还不够。是的,我需要一个宣泄口。我的三观和心理都需要进行重塑,我是一个因为嫉恶如仇的性格被这个世道教训了的普通人。我很无助。也许我太嫩了。我还在想,如果在庄姓女人事第一次说要开我的时候就聪明起来,把她对我说的所有话都录音,提前保留好所有证据,我是不是就能胜诉?不会的,因为我做过的事都不会有任何改变,我还是会早退,会骂他们。所以决定结果的,只是仲裁委的认定。也许有人说,我是在埋怨仲裁委,还有我的律师。不,这说明你不够了解我。在我这里,仲裁委不是神仙,也不是正义,可能也代表不了法律。我只是想要更多人的一些支持。我花了2万律师费却败诉,所以我的律师也不是,我找他们只是因为开始的一点信任,我甚至不了解他们的实力,所以我只能相信他们的敬业精神。或许我真正在乎的,是正义的乌托邦。我真的很无助,即使我不会被打倒,我的现状也已经足够糟糕了。我可能真的输了,我在想这件事要不要到此为止。好恶心🤮🤮🤮    
ResourceUtilization:把严重警告信寄回老家这是什么操作?太逆天了这公司😡
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阿里巴巴各部门年终奖开奖了,有人拿到了220w
真烦好烦真烦:拿命换钱呢,公司给你220万,肯定是因为你对公司的贡献大于220万,想想要多厉害多累才能达到
投递阿里巴巴集团等公司10个岗位 >
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05-06 08:29
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蚌埠坦克学院 C++
深夜睡不着,发个帖子吧去年的现在还在焦虑找实习,没想到毕业还不到一年,就快要干不下去了。 谈谈我这快一年的工作经历吧,24年7月正式报道,先在广州某职业学校进行了为期七天的军训,紧接着被被送到惠州的电子厂进行了为期一个月的产线实训+理论课学习。产线实训就是“打螺丝”,我当时是安装小板的皮套,每天要装5000-6000个。其实那段时间也挺安逸的,领着研发的工资,干着普通工人的活,虽然听着挺恐怖的但是也很轻松了24年8月回来上海报道,正式开始了我的本职工作,我所在的小组都是干了8-10年的老员工,我的带教导师也是整个部门数一数二的技术骨干。每天都能学到曾经从来没听说过的知识,8-12月我基本上是8点多半下班,其实这段时间没有什么具体的任务是可以到点下班的,但是初来乍到想多学一点每天都是坚持到八点半再走。25年1月的时候,转正答辩,那天各位经理和领导都对我评价挺好的,甚至有一位经理当众反思认为他带的几个人没有我的成长快。晚上一起吃饭的时候他还专门找到我说对我印象很深让我好好干(后来他也离职了)。这段时间一直都还挺开心的,没有初入职场的阵痛感,每天就是紧跟带教的步伐,能学一点是一点,直到有一天。清明节前一周,组长突然跟我说,说总监想让我多学一点,然后就把我安排到了他们在做的一个项目(之前是我跟我带教两个人在另一个项目),从那天开始我就被上强度了,工作内容不谈,每天都是十点十一点下班。清明节后,组长又找我谈话,说总监认为我成长的不够快,平时没有什么压力,要让我多学一点,虽然心里很不服,但我点点头默认了。这一周除了每天十一点左右下班之外,上班的时候也是强度拉满,不停的被催进展。也是这一周的周五晚上七点左右,被临时安排做一个功能,这个功能是什么,用来干什么,怎么做我完全不知道,甚至听到名字连一点概念都没有。SPM通知当天要做完,晚上11点问我进展,一晚上打了三个电话催进展,我一直干到快一点做不出来就直接走了。晚上辗转反侧睡不着,周六一大早又到公司开始,做到晚上十一点(期间还有别的事情要做)写完交付,总监又喊我谈话,谈到凌晨,核心内容为“你这一年没有什么产出”“你做的事情,我也在做,我甚至可以花钱做个脚本来做”“可能是你对自己的要求不高”“你应该多学一点”在我的视角里,或许他讲的有的是对的,但是他作为老板,我做的都是他们安排饭工作,活干了,班加了,却被完全否定了我这一年的工作。我也不知道为什么,好好的,突然我就比同届应届生都差了。坐在出租车上,也是上班后第一次没绷住。接下来一段时间很难熬,每天干的事情确实可以说是杂活,但是每天又要干到将近凌晨,临近项目过点,周六也要来,每天都是在巨压抑的氛围里从早干到凌晨。甚至有一天直接通宵,那天因为蓝牙组的问题,我给手表传ota包一直失败,总监凌晨喊了蓝牙组经理过来修复,一直等到四点我实在困的受不了了,趁着总监睡着直接溜了,如果他没睡的话他一定是要等修复后让我把四十台设备全部刷到最新版本才可以下班。25年4.30号,我被安排协助某供应商程序员排查一个很严重的问题,除了日常被催外,干到了一点才下班,两点多到家,快三点睡觉,早上八点又要起,九点前要到,因为5.1加班必须要在九点前打卡不然会扣钱,又干了整整一天到5.2凌晨下班,紧接着睡觉,上班,搞到5.3凌晨下班。这次我直接飞书和手机全开勿扰,我再也不想去加班了,因为事情根本做不完,我加五天班也做不完。5.3下午的时候组长跟我说后面不来总监会很生气,我说我真不想去了已经加了两天班了。这几天虽然没去公司,但是每天都过得很难受,不管在干什么都会想到工作,晚上也睡不着。因为不知道5.6回去后应该怎样面对他们,不知道等待我的是什么,不知道未来的路该怎么走对了,我的公司是上海龙旗,讲这些只是陈述我这一年的经历,不想说他好也不想说他不好,毕竟那年秋招,他确实是我的一道曙光。或许,我确实能力太差了。在这里如果你熬得住肯定是可以升职加薪的,很多老员工都已经在上海定居成家了。但前提是你能熬得住。在这里,是没有真正意义上的下班和假期的,只要有问题不管什么时候不管是不是半夜都会给你打加急电话过来处理。那几个经理和PL干到凌晨和通宵都是家常便饭了。如果你对这个行业足够热爱,如果你认为你自己足够努力,如果你真的很想留在上海,欢迎你来龙旗集团    
我推的MK:工作时间带来的疲惫,绩效压力,项目压力,感觉现在打工人真的很难,又要干杂活,又要努力创新
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