据说卡简历筛选的 一般都是大厂 而且非常火爆的那种，我依旧以前投递比亚迪的时候 简历都排到二三十万了已经 然后就没去管了 根本没有戏 人家hr哪来的及处理这些事情呐

1. 抖音校园直播带货专区学生转化率仅3%，学生反馈“商品单价超50元就犹豫、直播多在下午2-4点（上课时段）”，设计2个优化策略，需贴合学生“平价需求+晚间碎片化时间”特点。2. 抖音校园新人主播普遍面临“粉丝不足1000、控场时冷场”问题，如何帮其1个月内实现单场观看破万？提2个核心动作（如流量扶持、控场培训）。3. 某校园零食直播单场GMV从5万跌至2万，从“选品匹配度（是否含学生常购的10元内零食）、直播话术（是否突出‘宿舍囤货价’）”2个维度分析可能原因。4. 预测国庆假期抖音校园直播的高峰时段，列出3个关键影响变量（如学生出行安排、平台校园流量倾斜、主播开播计划）。追问：若高峰时段...

答辩已经过去快两周了还在考核流程中……希望快点快点转拟留用状态转状态了我会来还愿的—————————————更新：9.16已录用评估来还愿啦

8.26下午进行的一面，时间比较短，面试官挺和蔼，问的不多，大概15min～20min 1.自我介绍 2.做的项目是单独完成的还是合作完成的 3.遇到的最大的困难是什么，怎么解决 4.怎么看待加班倒班情况 5.对半导体行业和pe岗有什么了解 反问： 1.研发还是量产，面试官说分给她的是研发pe 2.入职需要学习什么，说是有完整的培养体系（大概半年） 3.大概什么时候出结果，据说是2-3天内会出