想进华为不用挤破头？科锐华为 OD：高薪 + 高转正率，全流程线上冲！

骨肉六亲皆无靠，这就是对我的评价，没有任何一个亲人能帮上忙，甚至还拖后腿，最后全靠自己。1.校招时候，因为信息差，去了个破企业，欠登老员工，明明跟他没关系，非得过来捅咕你两下，没事就PUA你。2.第二家公司干的挺好，但是后来公司研发部重组，我就走了。3.然后自己去创业，哥哥满口答应给资源，最后他发现自己吹牛逼，别人也是吹牛逼，根本没有一个靠谱的，又gap一年。4.再之后就是华为OD，艰难困苦，最后被人摘桃子。5.然后到现在面试好几个月，被人挂成麻瓜，还好最后上岸了敬自己这些年的不放弃，敬自己这些年没被拖下水，敬自己这些年的不断学习OTA。

背景哈工大本科，考研二战失败，Gap一年 机考语言是 C++ 1.字符串最小变换（100 分） 2.数组中的元素拼接 组成的最大数字（100 分） 3.文件缓存系统（200 分） 综测注意前后一致、心态乐观积极、团结友善 HR 面试1.gap 期间都做了什么？ 2.大学期间的经历？ 3.为什么选这个 base 地？ 4.遇到的最大的挫折是什么？ 5.对 od 的了解？ 6.未来有什么规划。 技术一面讲了讲考研和实习的经历，就开始问八股。 1.C++中的智能指针？ 2.四种强制转换 3.虚函数和纯虚函数分别是什么？ 4.什么是继承？5.深拷贝和浅拷贝的区别？ 6.析构函数的调用顺序？ 7.map...

投递了云道智造（base北京）的CAE流体仿真，HR跟我约面试的时候说，这个电子散热的岗位需要在东莞华为驻场？啥意思，华为外包的意思吗？不懂哎，所以想问问大家的意见，网上说什么甲方乙方两头不讨好，如何如何如何的

终于走完了全部面试流程，等结果ing二面还是专业面，依旧是深挖简历中的实习和项目经历，面试官很随和，在我详细介绍完项目和实践经历之后也一直给予积极回应和肯定，体验感很好～但汽车适配数据岗今年hc只有一个，所以竞争应该会蛮激烈。三面hr面，也是最后一轮面试，主要问了以下问题：1.自我介绍。2.当初为什么选择保研本校本专业？3.对公司和岗位的了解？4.针对实习经历展开提问5.在工作中，如何保证数据的准确性？6.工作中涉及到会给门店答疑做咨询，可能会打断手头的工作，如何在这种情况下保证工作质量（因为我前一个问题回答中提到在工作时要提高专注度）7.如果遭到门店投诉，说你匹配的数据错误，但事实上你根据指...