2021-02-04
在牛客打卡10天，今天学习：刷题 6 道
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三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
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三一重能 结构设计工程师 面经一面 7.14 （15-20min）技术面 自我介绍针对简历项目提问（个人项目）]涉及到结构疲劳 分析方法解决问题的思路 理论知识面试官的研究方向可能刚好和我相契合问的问题都很专业英文面 8.2（5min）三到四个问题对于结构分析这类问题的思路为什么实验测试很重要你对三一重能的了解 为什么来三一面试官口语很地道 不难听懂终面 8.4 （20min）也是技术面 比一面问的更加具体面试官问了比较多关于材料的问题（个人有一个叶片设计的项目）包括整个结构的设计思路选用什么材料 材料性能具体的工艺 以及一些详细的参数反问总的来说 两轮面试都比较专业 问题有深度8.7 收到面...
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11-11 18:45
联想_后端开发部_语音算法工程师(准入职员工)
联想内推，联想内推码
26届联想 | 材料工程师 |面试经验分享！1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想材料工程师岗位？你对“材料创新支撑产品竞争力”的理解是什么？3. 分享一次你参与材料实验或研究项目的经历，关键思路是什么？4. 如果研发团队与生产部门对材料工艺有分歧，你会如何沟通协调？5. 你认为材料工程师最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握新材料分析方法的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“材料性能指标”与“生产成本控制”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动实验项目落地的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责高分子涂层材料研究，如何...
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11-06 16:50
门头沟学院 Java
无敌了HR
给我气笑了
用微笑面对困难：word打字比赛二等奖的我，也要来凑合凑合
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11-12 17:29
门头沟学院 内容运营
秋招以下公司建议破产清算
好的，朋友们，秋招第一阶段的“恩恩怨怨”是时候做个了断了！本法官（自封的）在此宣布，秋招恩怨局现在开庭！我的处罚清单如下，看看有没有战友：简历泡池子 拒绝不发拒信的 网申要填父母姓名工作单位身高体重鞋码 居住地址要具体到门牌号 但是连薪资多少都不写的 机筛简历只能识别大学英语六级不能识别CET-6的 不筛简历海测海ai面的 20-99人小公司还要招管培生的 北森测试结果不能通用的 性格测试里写“领导不要求我也自愿加班”的 三个积极选项一定要让我选最符合最不符合的 要求实习三个月考察转正的我真的生气了！！！！！
子屿_：1.过分地收集个人信息，绝了，这是相亲网站吗？ 2.北森什么鬼题目？我不是就业找工作吗？做行测题是想私企变国企吗？ 3.测评老是问我乱七八糟的性格问题，本来阳光开朗的，硬是做测评整玉玉了
秋招暂停，我将对以下公司...
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