震惊！！！我与某知名大厂女高管夜晚12点，被困在电梯间等待18个金刚罗汉撕开电梯门成功得救的性福故事

现在的就业环境是越来越差了，谈谈人生赚的第一笔金吧，本科是师范学校，所以接触最多的就是家教兼职，最开始做的时候，非常紧张，担心自己会教不好，其实都是自己吓自己，很多时候基本是在混时长，时间长了多了孩子交流，跟家长吃吃饭，锚定你教的学科尽量提点分就好了，当然提不上也不要过于压力自己。第一次家教是做的初二升初三，当时教的是数学，跟我学的专业毫不相干，但不妨碍提升孩子的成绩，从他身上也能看到浙江生长的自己的影子，家长人很好，都是高知识分子，但是却教不了自己的孩子，其实初中并不是选拔性考试，内容其实都相对基础，主要是孩子的心里建设。也是这一次，经历之后，我开始慢慢自信，其实很多事情只要去尝试，就会发现...

东哥是真没钱了，刚开始补贴大，现在越打真是越不行了，超时20分钟免单改成优惠4元券了，东哥你要争做起来啊，让大战多打一会，这羊毛我还没薅爽，你可别半路就走了，给黄蓝一点压力好不好

面试 er 日常被这些问题拿捏：投简历像大海捞针，不知道自己和岗位到底多匹配，简历石沉大海也摸不清原因面试前疯狂准备，可根本猜不透面试官会问啥题，每次都是临场慌到不行面试完复盘，想优化简历、提升表现，却找不到清晰方向，不知道从哪儿改起简历细节怕有疏漏，语句、格式等小问题，自己检查总难发现 ，太需要有 “人” 能精准分析、给点靠谱建议啦！教你使用智能体分五部分析你的简历与公司匹配度分析面试题根据公司招聘要求结合自己的简历，预测面试他给出对应的简历优化措施给你的简历进行评分简历错别字、不通顺的地方进行指出！使用地址https://www.interviewhub.online/#/ai这里指出个人...

前有祁厅长哭坟，今有我公司导师哭玲（我的+3领导）故事均发生在百度，也就是传说中的黄埔军校故事一：事情是这样的：团队大家一起去河北那边团建，一起聚餐，本来一切都正常，大家该吃饭吃饭，该敬酒敬酒。菜过五味酒过三巡，谁知道我亲爱的mentor出手了，各桌找同事们敬酒，喝酒，本来是是增进感情的很好时机，不知道mentor是真的喝多了，还是真的太累了，不知道喝了多久以后，开始拉着我+3的领导哭了起来，说：最近项目压力太大了，鸿蒙搞不定了，太累了，搞不定了啊，不行就把我裁掉吧（ps：我mentor目前是团队内技术最好的），实在无法他今天的行为理解为压力的释放，我们很多同事都以为是在作秀，看了人民民义之后，才思泉涌，举一反三之大作。故事二：作为mentor的徒弟，负责了一个最难的功能模块，虽然已经负责了半年时间，但是由于项目迭代块，有各种事情，负责的模块也有一些东西不理解，跑去问我亲爱的mentor，我以为mentor会告诉我，哪成想竟然对我一顿羞辱，对我说：你作为模块负责人这么久了，这都不会，不要总想着问别人，别人也很忙，这么久了你都掌握不了，干啥了，我觉得你的工作态度有问题，做啥事总想依赖别人，很多事情要自己看。不知道大家作何感受，当时我真的感觉受到了极大的侮辱，虽然负责这个模块，但是这个模块的需求一个没做过，都是解决bug的时候去看看，另外我是从手机厂商转的app很多东西要学，真的这个模块有很多东西掌握不了，也承认个人能力不足。但是mentor直接否定我半年的努力，还人身攻击我，我真的不理解，当时我就说对对对，我态度有问题，我就这样，你上我自尊了，我忍不了。你这么说我我就这样了。mentor看我生气了，又开始讨好我说：“哎呀男人之间的对话，别在意，我和你没有仇，正常交流而已，你可不要把今天的事告诉你后面的哥们”。不知道大家如何看待，是我玻璃心了吗？我觉得是受到了侮辱和pua。希望大家在公司少遇到点奇葩，擅长pua的人