2025-12-21 15:53 武汉大学 golang 发布于湖北

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28届萌新求助

28届萌新想在大二升大三，也就是明年暑假去实习，请问应该投日常实习还是暑期实习呢？应该明年几月份开始投呢

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日常实习

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发布于 2025-12-23 10:04 上海

程序员花海

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暑期实习之前最好有大厂实习

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发布于 2025-12-23 10:05 上海

ConstBlock

门头沟学院 Java

暑期是给大四投的，投日常就行了

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发布于 2025-12-21 19:36 广东

远航_随风

吉林大学 Java

暑期实习是开给大三下或者研二下学期的同学的，剩下的是日常实习。你今年暑假投的是日常实习，理论上准备充分的话，六七月份就可以开投。加油

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发布于 02-14 15:12 北京

程序员小假

门头沟学院 Java

接好运

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发布于 2025-12-26 13:06 广东

上岸了的啤酒肚很独特

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武汉大学 golang

111

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发布于 2025-12-21 15:54 湖北

04-24 17:08

山东大学嵌入式软件工程师

学生思维：太过听话、过于礼貌

上班是一件消耗人的事情，尤其是对于校招生，我能过很明显的意识到，虽然我都快要毕业一年了，而且自己也不是能力不足的拿这人，但因为沿用了在学生阶段形成的一套行为逻辑，经常还是会导致自己内耗。想到哪说到哪，其中比较典型的两点，过度听从指令和过度强调礼貌与配合。这两种特征在学校环境中通常是正向激励的结果：规则明确、评价标准清晰，个体只需要按照既定路径完成任务，就可以获得认可。但在更复杂的现实环境中，这套逻辑往往不再适用，甚至会带来效率和发展上的限制。一、从“服从指令”到“参与判断”学生思维的一个核心表现，是默认“答案在他人手中”。说人话就是，当面对任务或决策时，习惯先等待更高位置的人给出明确指示，再执...

SAGIMA牛马咖啡

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今天 09:21

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烂工作 vs 失业：你以为是二选一，其实是一道送命

一、“烂”工作，不只是钱少事多很多人以为“烂”工作就是工资低、加班多、老板凶。但真正的“烂”，往往藏在看不见的地方。比如：长期情绪耗竭：你每天走进办公室就心慌，下班后只想瘫倒，连周末都充满焦虑；价值感归零：你做的事毫无意义，既不能帮到别人，也无法提升自己；关系有毒：同事互相甩锅，领导PUA成瘾，团队氛围如沼泽，越陷越深；未来无望：三年过去，技能没长进，履历没亮点，跳槽时连简历都写不出新内容。这种工作，不是“暂时忍一忍就能熬过去”的苦差，而是一种慢性精神中毒。它不流血，却在悄悄杀死一个人对生活的信念。心理学有个概念叫“习得性无助”——当一个人长期处于无法掌控的负面环境中，会逐渐放弃挣扎，认为“无...

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03-27 01:58

已编辑

西北工业大学 Java

简历求锐评

211本985硕,暑期快手已经用人部门筛挂两次了😡😡实习已经改了一版了,需要写的更详细点吗😭😭😭

在平静中度过当下：如果这个bg也简历挂的话可能他们现在不缺人了吧，我也是这两天投的，阿里和快手投的岗都是简历秒挂

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04-17 14:31

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小厂真恶心

面试迟到，还在面试前偷偷降100待遇，浪费我时间

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04-24 16:14

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招银网络一面

一面首先自我介绍，没怎么问项目，然后八股。1.c++文件变成可执行的程序，中间要经历的过程2.静态链接和动态链接，以及各自的优缺点3.内联函数概念，什么时候不会省去调用函数的开销？4.c++内存划分，堆和栈的区别5.new和malloc在申请空间时有什么区别6.进程和线程的区别，多线程和多进程的应用场景7.如何避免死锁8.事务，事物的特性，隔离性的隔离级别最后一道手撕，删除链表的倒数第k个节点，写得七七八八，能实现，但是临界问题考虑的一般，面试官最后还问我临界条件怎么办。反问，面试官挺好的。我面的c++，他说岗位目前用Java比较多，c++都是招人时候用的，问我介不介意转Java。过了，发二面...

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