近期小确幸~

入职这段时间,感觉特别开心和充实!✨ 不仅仅是因为学到了很多东西,更因为感受到了团队的温暖和工作的乐趣。

Mentor 人超级友好,提出的每一个问题他都会认真解答,让我这个新人一点儿都不觉得拘束。组里的工作氛围也特别好,大家沟通起来非常顺畅,有什么想法都可以开放、平等地交流,让我觉得自己真的被尊重和信任。

团队成员都特别积极主动,很愿意分享自己的看法和建议,而且工作成果也得到了公正的评价和认可,超有成就感!

除此之外,公司的食堂也深得我心,每次都能 到kuai 一碗吃到好吃滴。部门还有超多的活动,和大家一起团建、玩游戏,幸福感体验感直接拉满!

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09-23 15:16
门头沟学院 Java
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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