校招ing，分享下我的谈薪小技巧（不墨迹版）。谈薪不是讨饭，是展示你的价值！你通过了面试，说明他们认可你，现在该他们掏钱了。别虚，这是你应得的。要是你不谈，亏的不是一点半点，可能直接少掉一档工资。对方甚至还会觉得：这同学是不是对自己没信心，杀他一波价！但谈薪也不能硬刚，得有策略有节奏。一、主动问你期望薪资是多少千万不要直接报数字。要先问清楚薪资构成。“月薪是固定底薪吗？绩效占比多少？是怎么考核的？”“年终奖是几个月？是写进合同还是随公司效益浮动？”“五险一金缴纳基数是全额吗？比例按最高交吗？”可以这么说：“我更看重平台和发展，薪资相信公司有合理的标准。如果可以的话，想先多了解下薪资结构和绩效机...

为什么没人搭理我啊😭😭😭看了简历之后就没信了是我简历有问题嘛😭还是学校太差了😭

上周说让我考虑，这周问我考虑好了没，同意入职后又被割

一、自我介绍学习背景、获得荣誉、专业基础、项目实践二、面试1.课程多吗？能实习多久？2.项目是实际的还是练习的？3.Hashmap的底层原理是什么？为什么引入红黑树？红黑树怎么减到logn的？会不会退化为链表呢？4.Final有什么用？5.重载和重写有什么区别？重写有哪些约束？为什么有这些限制？6.线程池的参数？提交任务的过程？核心线程数和最大线程数怎么设置？为什么2N，3N呢？7.Jvm的内存结构是怎么样的？堆细分是怎么样的？8.垃圾回收器用过哪些？平时的项目用过哪些？9.编程，层次遍历？10.Mysql的索引存的是什么？数据结构是什么？有什么优势？11.联合索引是否生效？12.常用的排序算...