京东零售下岗位了解

offer选择 👋VS🐶双2硕，Java后端，base地都是北京快手，业务对标剪映，薪资nx16，每月有2k房补京东，零售部门，产研数据库部门，薪资（n+2.5）×20

uu们帮选后端开发java秋招offer谢谢大家女生，家在北方二线城市，三个offer都可以落户1. 京东（北京）小ssp/大sp 20薪 方向是零售国际部用增暑期实习部门 不太能保证双休日常大概10115的强度2. pdd（上海）ssp（应该是小ssp）16薪（不算加班费）方向应该是temu交易的营销（hr说不一定入职才能确定）强度101063. 某金融it国企（深圳）年包约等于大厂白菜 六险二金实习所在的小组风评有点。 可能会分到这个组强度965 偶尔加班 有末位淘汰

前前后后面了三轮，hr面挂，三面花，二面挂都经历过了。从8月面到10月还喜欢泡池子。有些方向不是很匹配的还锁简历。尤其是垃圾自己的投递系统，简历被锁来锁去自己都不知道背什么莫名其妙的部门捞了

和字节比，薪资也不高，今年相似岗位，字节开奖比腾讯大方的多，字节今年开了一堆的2-1，相应的薪资和腾讯base能拉开大几k。腾讯今年感觉只能和美团坐一桌（但美团财报不好看，腾讯财报可是漂亮的很）。社招的话，在脉脉上也能刷到字节vs腾讯，总包差15w+的情况。感觉不管校招还是社招的待遇上，腾讯确实普遍都更低。福利方面，似乎字节也不比腾讯差，字节起码还是包三餐，腾讯还没房补（说是融到base里，但是base还是偏低）。说到工作压力方面，腾讯现在的能养老的核心组几乎都不招人了，都是死水状态，招人的组都是工作强度也不小，基本9点、10点下班是常态（快手字节我了解到基本也是这个时间走）。所以我真的很好奇，有鹅选鹅到底是从何说起呢？到底腾讯哪里好了？是真的有什么东西，是没有体现在offer上的吗？还是说，这真的是一个思想钢印？