一、行业的本质分析二、就业的本质（一）主观层面的劝退原因：金钱为先（二）主观层面的劝退原因： 这山看着那山高（三）事实性劝退和情绪性劝退：客户端的劝退与其它劝退仍是有本质区别的一、行业的本质分析（一）比起主观原因，客观原因才是本文的核心。简单来说，这是世界发展规律所致。任何一个和平发展的社会进入萧条是不可避免的现象。要搞清楚为什么劝退，就要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。在这之前就要知道为什么这些行业萧条。要搞清楚为什么这些行业萧条，就要知道为什么这些行业不赚钱。要知道为什么这些行业不赚钱，就要知道为什么消费者不会在这些行业上花钱。法律，医学，金融，计...

不是哥们，你们要是做这个的，我可真就从字节离职去你这了

最近听到的一句话是“焦虑是你行动的绊脚石”以往对于这类鸡汤，我会比较排斥，觉得是无病呻吟一直到今年秋招以来，不对，提前批以来我感受到自己困在情绪的牢笼里丝毫没有充分规划自己即将到来的秋招今天刷到深信服的秋招信息很熟悉的一家公司，之前也有同学在深信服实习印象很深刻的是，他说，从粤海校区可以直接步行上班（keep很好了）MT技术能力很强，也学习到不少作为还在求职路上的“小趴菜”秋招第一投，安排了深信服我始终认为，只有迈出第一步，心态就会稳下来接下来就许愿得到深信服笔试、面试、顺利offer（🙏）