秋招春招鏖战正酣，是不是手握几个Offer，却感觉比考试周还纠结？🤔大厂光环 vs 稳定国企？ 高薪诱惑 vs 兴趣所在？ 城市选择 vs 发展前景？... 头都大了对不对？别慌！作为过来人，太懂你们此刻的焦虑了！这个帖子就是你的 “Offer树洞” + “选择参谋”！ 💡我能做什么？帮你理清思路： 别光盯着薪资！我会提醒你思考那些容易被忽略的 关键因素（比如团队氛围、成长路径、WLB、公司稳定性、技术栈匹配度...）。提供客观视角： 结合行业观察和身边案例，尽量给你一个 更全面的参考，避开可能的“坑”。激发讨论： 最重要的是！ 把你的选项（哪怕匿名）甩到评论区！💥 让路过的大佬、有相似...

两个月就约到两个面试，第一个还是给我挤出来的名额（八股不充分寄了），第二个听说风评不好（氛围不行），我这简历还缺点什么呀大佬们   

还是0面

员工不主动离职，就各种葳鞋员工，甚至起诉员工员工退还入职以来的食堂餐补。（当时入职时hr都会口头和我们说食堂二楼免费，一楼收费） 原本以为这都够夸张了，没想到公司败诉后（证据见图），为了再起诉，居然“制作”一些新证据（如图 ，公司让几位员工证明公司食堂收费，并且让他们先交一点餐费，以此证明食堂是收费的）。 奉劝大家，如果没啥时间精力的话，最好一开始就离这类公司远一点，省得到时候像我和几位同事一样，人均背了两个案子，最多的甚至背了四个案子。