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牛客458581694号
2021-11-11 21:47
哈尔滨工业大学 算法工程师
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2021-11-11
在牛客打卡7天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 20 次
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All in AI:一场决定阿里未来的“豪赌”
今天打开手机一看,通义千问居然可以帮我点外卖了,前段时间刚刚听到阿里all in ai的新闻,没想到这么快。 看来对于阿里来说,平静的湖面下深藏危机,以至于他们刻不容缓得开始实施。 未来三年,阿里将全部身价投入ai,背水一战。成功,阿里将是未来ai时代的头部,失败,恐怕阿里就要落幕了,所以阿里到底能不能成,我们一起来分析。一、战略眼光 这是商业路线之争,阿里的豪赌,其根本目标并非单纯“做一个领先的AI模型”,而是要定义并建设一整套未来AI时代的基础设施,从而让自己成为新时代不可绕过的平台。 这里段段用自己的语言,来汇总一下未来阿里到底想干什么。 技术层,实现AI全生态自研,不只局限于技术,还包...
AI让你的思考变深了还是...
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01-13 22:13
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20260112 途虎养车社招一面
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给不懂的朋友说一下,实习转正一般是实习几个月,然后在毕业前就开始转正答辩流程,在毕业前就能知道是否转正,毕竟得知自己不能转正之后,还能够参加春招,而如果毕业之后才开始转正答辩,那么万一在你毕业之后转正不通过,那就直接寄了,直接错过春招,相当于直接全部押注在实习转正上面了,不过楼主说话也有点问题,应届身份一般保留两年
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楼主你应该问毕业前什么时候能签三方,签三方就代表着给你预留了这个岗位,毕业后直接正式入职。转正答辩拿到正式offer一般都是会签三方的,图片这个HR好像没有三方的概念。
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入职一年了,才总结出这些潜规则....
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。 人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢! 下面是几种求职者经常会遇到的坑: 第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题 在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为...
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